Professeur coordinatrice-teur-conseil de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MDLS)
Référence : 2023-1188132
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de La Martinique
Rectorat de la Martinique - Localisation : DRAIO/MLDS -Rectorat académie de Martinique-Pôle Technologie-97200 FORT-DE-FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1- Accompagnement des EPLE dans la prévention du décrochage
- Vous contribuez à l’ingénierie, au déroulement et à l’évaluation des actions de prévention portées par les établissements.
- Vous participez aux réunions des Groupes de Prévention au Décrochage Scolaire (GPDS) des établissements et collaborez à la formation et à la mobilisation des référents décrochage scolaire.
- Vous conseillez le GPDS sur les aménagements à apporter au parcours des élèves suivis.
2- Ingénierie, animation et coordination des actions MLDS
- Vous organisez l'accueil des élèves et des familles.
- Vous construisez, mettez en place les actions, et en assurez le suivi administratif et financier.
- Vous recherchez les enseignants et intervenants de l'action, organisez l'emploi du temps et mettez en œuvre les séquences de découverte et/ou de formation en entreprise et/ou en EPLE, CFA. ...
- Vous assurez les séquences pédagogiques d’évaluation et/ou de développement des compétences sociocognitives.
- Vous assurez un suivi individuel des élèves.
- Vous réalisez et transmettez dans les délais, les enquêtes et bilans.
3-Contribution à la coordination d’un réseau partenarial
- Vous contribuez à la mise en œuvre des dispositifs de retour vers l’école des jeunes « décrocheurs ».
- Vous participez à la mise en œuvre de l’obligation de formation des 16/18 ans et au développement de partenariats avec des instances publiques et/ou privées.
- Vous développez un réseau de partenaires permettant l’émergence de projets innovants en faveur des jeunes repérés en amont.
-Vous réalisez un état des lieux du territoire et définissez des priorités d’action en fournissant notamment les données statistiques relatives au décrochage et aux actions menées par la MLDS.
Profil recherché
- Bonne connaissance du système éducatif et de ses enjeux, des politiques éducatives et des dispositifs de formation et d'insertion
- Connaissance des problématiques scolaires en général, de la question du décrochage scolaire
- Connaissances en matière de démarches pédagogiques et accompagnement des publics fragiles
- Capacité à mettre en œuvre des méthodes de l’ingénierie de formation
- Capacité à construire des parcours individualisés de formation
- Capacité pour le travail en équipe et le développement du partenariat
- Capacité à impulser et à animer des réunions et des groupes de travail
- Capacité à conduire des entretiens d’information, de conseil, de recrutement
- Capacité d’analyse
- Capacité à la réalisation d’outils de suivi/ gestion
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Disponibilité et mobilité
- Autonomie et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et de communication
- Créativité et réactivité
- Équilibre personnel affirmé, prise de recul, volontarisme et détermination
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Le candidat ou la candidate est rattaché(e) au Rectorat – Délégation Régionale Académique d’Information et d’Orientation (DRAIO)
Il ou elle exerce ses fonctions :
- Sous l’autorité hiérarchique du DRAIO
- Sous l’autorité fonctionnelle des Chefs d’établissement
Missions:
La coordonnatrice-conseil ou le coordonnateur-conseil MLDS développe au sein des collèges et lycées une mission de conseil, d’expertise et d’ingénierie de formation pour agir dans le champ de la lutte contre le décrochage scolaire. Ces missions et activités sont soumises aux axes des orientations nationales et académiques.
Il ou elle a pour mission, dans son action quotidienne, de mettre en place des dispositifs de prévention, d’intervention et de remédiation et de favoriser ainsi le retour de jeunes en voie de décrochage ou sans solution dans un parcours de formation ou d’insertion.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à Madame la Déléguée de Région Académique à l’Information et à l’Orientation mlds.saio@ac-martinique.fr avant le 1er mai 2023
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Titulaire CPIF
Véhicule indispensable
Déplacements fréquents
Localisation géographique du poste:
Les collèges et lycées du bassin centre nord atlantique
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Vacant à partir du 01/05/2023
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Enseignante / Enseignant
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Chef de Service Développement des Compétences - ETABLISSEMENT PUBLIC DE CACEM
Domaine: Enseignement et formation