Chef de la DPAE (Division des pensions, des prestations et des Personnels de l'Administratio
Référence : 2023-1194076
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Corse
Rectorat de l'Académie de Corse - Localisation : Rectorat de Corse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions de la division:
· Assurer la gestion administrative, financière (paye), individuelle et collective des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (IATSS) et des personnels d'encadrement (inspection, direction, emplois fonctionnels...)
· Conduire et accompagner le changement, notamment concernant les réformes nationales statutaires et la mise en place de nouveaux SIRH du champ de compétences de la division
· Mettre en œuvre le plan pluriannuel de requalification des métiers de la filière administrative et le relevé de décision ministériel du 10 septembre 2021
· Assurer le remplacement des personnels IATSS
· Assurer la gestion des retraites et des accidents de service de l'ensemble des personnels de l'académie ainsi que la liquidation des frais médicaux liés aux AT/MP
· Gérer le budget et assurer le service de l’action sociale de l’académie
· Assurer la réalisation de certificats d'exercices comptables et attestations patronales
· Mettre en œuvre le contrôle interne financier au sein de la division
Activités principales:
· Encadrement des agents, coordination des actions, programmation
· Organisation de réunions institutionnelles (CAPA, CAAS, groupes de travail…)
· Analyse et gestion prévisionnelle des emplois et compétences
· Suivi des dossiers individuels particuliers
· Rédaction de circulaires, veille réglementaire
· Enquêtes ministérielles
Nombreux contacts avec les chefs d’établissement, le ministère et les organismes extérieurs (DGFIP, MGEN…)
Profil recherché
Connaissances, savoirs :
· Système éducatif et ses enjeux
· Expérience dans le domaine administratif
· Modes de fonctionnement des services académiques, opérateurs et établissements d'enseignement
· Bonne connaissance de la gestion de ressources humaines
· Connaissance juridiques et budgétaires générales
Savoir-faire :
· Encadrer et animer une équipe dans des domaines d’activité variés
· Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
· Appliquer les règles budgétaires et financières
· Prévenir et gérer des conflits ou des situations sensibles
· Savoir représenter l’institution
· Capacités d’analyse et de synthèse confirmée
• Maîtrise des outils de bureautique
.
Savoir être :
· Sens de l’organisation
· Réactivité
· Capacité prospective
· Sens des responsabilités
· Rigueur / Fiabilité
• Sens relationnel
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
sgadjoints@ac-corse.fr
Qui sommes-nous ?
L’académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse du Sud. Elle scolarise 48 087 élèves 24 917 élèves dans le 1er degré et 24 170 élèves dans le 2nd degré) dans 306 établissements (259 écoles et 47 établissements).
L’académie de Corse compte plus de 5 000 agents dont 3 750 personnels enseignants, d’éducation et d’orientation, de 440 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que de 106 personnels de direction et d’encadrement.
L’académie de Corse est une région mono-académique. Elle va s’engager dans l’élaboration de son projet académique pour la période 2023-2028.
Le Rectorat, situé en centre-ville dans un bâtiment classé, en bord de mer, compte 140 personnels administratifs, techniques et d’encadrement.
Sous l'autorité du Secrétaire général adjoint, en charge des ressources humaines, de l’accompagnement des carrières et des moyens, le chef de la DPAE participe à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans le domaine relevant de la gestion des personnels non enseignants et de la gestion des retraites, des accidents de services et de l’action sociale de l’ensemble des personnels, dans le respect des orientations nationales et de la feuille de route RH académique. Le développement d’un accompagnement bienveillant, individualisé et différencié des personnels est à ce titre, une mission fondamentale du poste.
La DPAE est organisée en deux pôles :
- un pôle chargé de la gestion des pensions, des accidents de service et des prestations d’action sociale
- un pôle chargé de la gestion des personnels de l’administration et de l’encadrement.
Outre le chef de division, la division est composée de deux agents de catégorie A de 6 agents de catégorie B et de 1 agent de catégorie C.
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
À propos de l'offre
-
Adresser un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté et le dernier CREP.
Le poste est vacant au 01/06/2023.
-
NBI : 50 points
IFSE groupe 1 montant socle 1200 € mensuels. (Possibilité de maintien à titre individuel en fonction de la situation de l’agent)
CIA en fin d’année civile
Encadrement : OUI (A : 2 ; B : 6 ; C : 1)
Conduite de projet : OUI
Forte disponibilité
-
Vacant à partir du 01/06/2023
-
Responsable sectorielle / sectoriel
D'autres offres pourraient vous intéresser
RESPONSABLE DE LA MISSION DE COORDINATION RÉGIONALE
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Adjoint au chef de division - Gestionnaire moyens de la Division de l'Organisation Scolaire
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques