RESPONSABLE du RECRUTEMENT des personnels enseignants contractuels et de la GESTION des AED
Référence : 2023-1200060
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat d'Amiens
RECTORAT AMIENS DIVISION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS - Localisation : AMIENS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste et missions :
Affecté sur un poste nouvellement créé, le ou la responsable du recrutement des personnels contractuels et de la gestion d’assistants d’éducation aura des fonctions qui s’articuleront autour des deux axes suivants :
-      une mission transversale portant sur le développement de la politique académique du recrutement pour l’ensemble des bureaux de gestion de la division (public et privé). Il s’agit notamment de professionnaliser et d’optimiser le recrutement des personnels contractuels (professeurs, conseillers principaux d’éducation et psychologues). Dans le cadre de cette mission, le ou la personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec la chargée de mission académique du recrutement afin de développer la stratégie de recrutement des personnels contractuels et améliorer la couverture des postes et des remplacements. A ce titre, il ou elle assurera le pilotage du process de recrutement opéré par les chefs de bureau et les gestionnaires de la DPE.
Il ou elle sera notamment amené(e) à développer de nouveaux outils de pilotage dans le cadre de la gestion prévisionnelle des recrutements des personnels non titulaires, afin d’anticiper les besoins pour la rentrée.
Il ou elle assurera également le développement qualitatif de l’accueil des contractuels (tutorat et formation en lien avec l’école académique de la formation continue- EAFC et les corps d’inspection, guide du contractuel…) et de l’application ACLOÉ qui assure l’interface entre les candidats, les services gestionnaires et les inspecteurs disciplinaires.
-      la gestion individuelle et collective des en AED en CDI avec l’encadrement d’un agent de catégorie B ou C. Il s’agira aussi d’organiser le suivi de certaines procédures RH concernant les AED en CDD, en lien avec les établissements.
A propos de l’offre
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation et un curriculum vitae doivent être adressés, par courriel, à monsieur Samuel HAYE (ce.drh@ac-amiens.fr) secrétaire général adjoint – directeur des ressources humaines et à monsieur Thierry LOUBIERE chef de la division des personnels enseignants.
Contact : monsieur Thierry LOUBIERE (thierry.loubiere@ac-amiens.fr)
Profil recherché
Descriptif du profil recherché
Le titulaire du poste doit posséder des compétences affirmées dans les domaines administratifs, juridiques et de la gestion des ressources humaines. De bonnes aptitudes relationnelles sont souhaitées et une grande disponibilité est attendue.
Ce poste s’inscrit dans le cadre de la qualité du remplacement des enseignants, politique prioritaire du gouvernement.
Connaissances
· Système éducatif et ses enjeux
· Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services et des établissements
· Connaissances juridiques générales (droit public), et en particulier le statut de la fonction publique
· Connaissances des principales règles de gestion des personnels de la fonction publique de l’État
Â
Compétences opérationnelles
· Assurer une médiation
· Animer et conduire des réunions
· Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
· Encadrer et animer une équipe
· Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
· Accompagner les changements
· Capacité à anticiper et à planifier
· Qualités rédactionnelles
· Management transversal
· Maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur et
de Business Object
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Compétences comportementales
· Sens de l’organisation, rigueur de gestion
· Capacité à gérer le stress
· Rigueur / Fiabilité
· Réactivité
· Loyauté
· Rendre compte, faire des remontés d’informations et
d’alerte auprès de sa hiérarchie
· Diplomatie
· Sens relationnel
· Sens de la confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
thierry.loubiere@ac-amiens.fr
Qui sommes-nous ?
Située au sein de la région académique Hauts-de-France, l’académie d’Amiens est composée de trois départements (Aisne, Oise et Somme). Elle est l’administration qui a la responsabilité de la scolarisation de 354 700 élèves du 1er et du 2nd degrés. Pour assurer toutes les missions du service public d’éducation, l’académie d’Amiens emploie 26 300 enseignants et 9 300 personnels non enseignants (AED, AESH, administratifs, personnels de direction et d’inspection, personnels médico-sociaux, conseillers principaux d’éducation...).
www.ac-amiens.fr
La Division des Personnels Enseignants (DPE) est un service rattaché à la direction des ressources humaines de l’académie d’AMIENS. Elle assure la gestion administrative et financière, individuelle et collective, des personnels enseignants du second degré, des personnels d’éducation (CPE) dans les établissements publics locaux d’enseignement (EPLE), les établissements d’enseignement supérieur, les services académiques (rectorat, directions des services départementaux de l’éducation nationale) et des psychologues de l’éducation nationale affectés dans les centres d’information et d’orientation (CIO) et les circonscriptions du 1er degré.
Elle assure également la gestion des personnels enseignants du second degré des établissements d’enseignement privé et, depuis le 1er janvier 2023, la gestion des assistants d’éducation (AED) en CDI.
Gérant administrativement et financièrement 13.660 (équivalent temps plein) agents titulaires et contractuels, la DPE est composée de cinq bureaux de gestion avec 50 personnels placés sous l’autorité du chef de division.
La division est par ailleurs chargée de :
- la gestion prévisionnelle des besoins en personnels dont elle assure la gestion, du mouvement des personnels titulaires et de l’affectation des lauréats de concours ;
- la mise en œuvre de la feuille de route académique en matière de politique RH pour les personnels dont elle assure la gestion ;
- l’organisation du jury d’évaluation et de titularisation des personnels enseignants
À propos de l'offre
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Ce poste se situe au RECTORAT - 20 Bld Alsace Lorraine- 80000 AMIENS.
Une journée de télétravail est possible.
REGIME INDEMNITAIRE / groupe IFSE : 3 ( pour un AAE titulaire 11830 euros brut annuel) et 30 points de NBI.
A propos de l’offre:
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation et un curriculum vitae doivent être adressés, par courriel, à monsieur Samuel HAYE (ce.drh@ac-amiens.fr) secrétaire général adjoint – directeur des ressources humaines et à monsieur Thierry LOUBIERE chef de la division des personnels enseignants.
Contact : monsieur Thierry LOUBIERE (thierry.loubiere@ac-amiens.fr)
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Vacant à partir du 01/06/2023
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Responsable des ressources humaines
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Domaine: Ressources humaines
