Directeur EREA M.C. LERICHE à VILLENEUVE SUR LOT

Référence : 2023-1205186

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Bordeaux
    Ministère de l'Education nationale Académie de Bordeaux DSDEN du Lot-et-Garonne
  • Localisation : 1299 Av. de Scoraille - Villeneuve sur Lot
Postuler par mail

Date limite de candidature : 07/05/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ses mission se définissent de la manière suivante :

-       animer une équipe pluridisciplinaire

-       établir et gérer les relations institutionnelles

-       conduire l’administration générale d’un établissement et d’un service d’éducation adaptée

-       assurer l’inclusion des élevés en situation de handicap : analyse et parcours amenages

-       administrer et gérer les moyens et personnels.

le directeur doit également être a même de proposer des analyses prospectives pour permettre de faire évoluer les projets ou formations proposées en lien avec les ressources disponibles ou nécessaires.

Profil recherché

Compétences liées à la spécificité du poste :

ü  Administration générale d’un EPLE.

ü  Maîtriser les principes généraux des enseignements généraux et professionnels adaptés ainsi que le paysage institutionnel s’y rapportant.

ü  Accompagner et piloter des équipes de professionnels multi-catégorielles.

ü  Avoir une très bonne connaissance de l’ASH, de l’inclusion scolaire, de l’adaptation scolaire, des parcours de formation et d’orientation, des formations qualifiantes.

Compétences attendues

Compétences liées à la spécificité du poste :
 Administration générale d'un EPLE.
 Maîtriser les principes généraux des enseignements généraux et professionnels adaptés ainsi que le paysage institutionnel s'y rapportant.
 Accompagner et piloter des équipes de professionnels pluri-catégorielles.
 Avoir une très bonne connaissance de l'ASH, de l'inclusion scolaire, de l'adaptation scolaire, des parcours de formation et d'orientation, des formations qualifiantes.
 Capacité à l'organisation et la communication.
 Connaissance de l'adolescent et des problématiques associées (prévention, autorité, vigilance, valorisation...).
 Management et conduite de partenariats.
 Assurer le lien avec les autorités académiques et les collectivités de tutelle.
- Autres compétences :
 Compétences relationnelles
Maîtrise des outils informatiques.

Localisation

Localisation : 1299 Av. de Scoraille

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • ce.ia47-sp@ac-bordeaux.fr
  • ce.depat1@ac-bordeaux.fr

Qui sommes-nous ?

Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement 

- Nombre d’élèves :   94                                Nombre d’internes : 80 (40 filles, 40 garçons)

- Environnement : 60 personnels dont 30 enseignants de statuts différents

- Formations professionnelles proposées : 4 CAP, ATMFC, Fleuriste, Métiers de l’agriculture, Jardiniers paysagers

- Spécificités internes : Les élèves scolarisés ont des besoins éducatifs particuliers et font l’objet d’un suivi indispensable dans la lutte contre l’échec scolaire et dans l’accès à une formation qualifiante.

À propos de l'offre

  • -       Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse et des sports – titulaire

    -       Disponibilité

    Personnel de direction prenant part au mouvement 2023

  • Vacant à partir du 01/09/2023
  • Responsable de direction d'un établissement d'éducation

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