Chargé de mission Appui au pilotage -Rectorat de l'académie de Créteil (94)
Référence : 2023-1207658
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Créteil
Rectorat de l'académie de Créteil - Localisation : 4, rue Georges Enesco 94010 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Le chargé de mission sera directement rattaché au directeur des systèmes d’information de l’académie de Créteil et son adjointe ; au sein de la DRASI il sera en relation étroite et permanente avec ses pairs des académies de Paris et Versailles.
Ses missions d’appui au pilotage seront orientées selon deux axes principaux : le suivi et la gestion du portefeuille de projets et la qualité & performance.
Suivi et gestion du portefeuille de projets :
· Coordination et pilotage du portefeuille de projets SI de l’académie de Créteil et contribution à la gestion mutualisée du portefeuille de projets SI de la DRASI ;
· Pilotage du processus de la gestion de la demande jusqu’au lancement des projets ;
· Supervision et analyse consolidée de l’avancement des projets ;
· Soutien méthodologique aux équipes projets.
Qualité et performance :
· Constitution et alimentation des tableaux de bord DSI et DRASI ;
· Contribution à la construction des référentiels qualité de la DRASI ;
· Accompagnement à la mise en œuvre et à l’amélioration de la performance des processus SI ;
· Production de synthèses et supports pour les instances de gouvernance et de pilotage de la DSI et de la DRASI.
Profil recherché
Le ou la candidate retenue devra :
- Maitriser les méthodologies de conduite de projet ;
- Maitriser les outils logiciels de gestion de projet et de gestion de portefeuille de projets (Orchestra)
- Connaitre les pratiques de gestion générale au sens ITIL V4
- Avoir la connaissance avancée des méthodes de modélisation, de pilotage et de gestion des processus (BPMN)
- Maitriser les outils de communication et de présentation
- Connaitre les SI de l’Éducation Nationale
- Connaitre les structures administratives et circuits de décision
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoir être :
• Qualités d'analyse, de synthèse, de concision, de pédagogie
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Qualités de communication écrite et orale
• Savoir travailler en autonomie et aussi en équipe
• Esprit d'initiative, être force de proposition
• Sens de la discrétion
• Animation de réunions
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr
- isabelle.tordjman@ac-creteil.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Région Académique Île-de-France, la Direction Régionale Académique des Systèmes d’information (DRASI) regroupe les Directions des Systèmes d’Information (DSI) des trois académies qui composent la région Île-de-France (Créteil, Paris, Versailles).
L'académie de Créteil est composée de 3 départements très différents dans leur configuration sociale, économique et territoriale : la Seine et Marne (77) très étendue et à dominante rurale, la Seine Saint Denis (93) fortement urbanisée et en croissance démographique très forte, et le Val de Marne (94) également marqué par une densité urbaine importante.
Deuxième académie de France par son importance, près d’un million d’élèves, apprentis et étudiants y sont scolarisés dans plus de 2 600 écoles et près de 650 établissements scolaires du second degré. 85 000 étudiants sont accueillis dans 4 universités, 9 IUT, 1 INSPE, 4 ENS et écoles d'ingénieur.
L'académie de Créteil gère plus de 82 000 agents (dont 800 au rectorat) et dispose d’un budget de 4,7 milliards d’euros.
Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l’académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l’objectif affiché dans le projet académique. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.
La Direction des Systèmes d’Information de l’académie, en plus de développer et maintenir les infrastructures nécessaires à l’exploitation du système d’information académique, est engagée dans une évolution devant prendre en compte les enjeux et défis du présent que suscitent les attentes sur le numérique mais doit également se projeter dans l’avenir et concevoir le rectorat du XXIème siècle où les technologies, et les infrastructures qui les supportent, permettront aux fonctionnaires et aux usagers de bénéficier des outils d’un service public du numérique.
Organisée en 3 départements et 11 services, la DSI de l’académie compte près de 110 agents dont 67 de catégorie A exerçant le métier d’ingénieur. Elle exploite et maintient une infrastructure constituée de près de 400 serveurs majoritairement virtualisés et de plus de 200 équipements réseau permettant l’hébergement de 220 applications et services numériques à destination de 75 000 agents et plus d’un million d’élèves, étudiants et apprentis de l’académie.
La DRASI accompagne la transformation des métiers, l’exploitation, maintient, améliore et renforce la qualité du service rendu aux usagers et acteurs du système éducatif de la région.
À propos de l'offre
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Les candidatures ( lettre de motivation + CV) devront être adressées par courrier électronique, à l’attention de ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr
ce.dsi@ac-creteil.fr, copie isabelle.tordjman@ac-creteil.fr
Informations sur la rémunération :
Pour les titulaires: Corps ITRF, IGR IFSE Groupe 2
Pour les contractuels : à partir de l'indice 505 selon le profil
Des déplacements sont possibles sur le territoire de la région Ile de France
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Vacant à partir du 26/04/2023
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Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI
