Conseillère-experte ou conseiller-expert en amélioration continue des métiers de la filière ATSS en EPLE
Référence : 2023-1216823
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Guadeloupe
- Localisation : ZAC de Dothémare - BP 480 97183 Les Abymes Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la transformation des métiers en EPLE et des enjeux de modernisation de la gestion administrative, budgétaire et financière, l’académie de Guadeloupe, soucieuse d’une GRH plus qualitative, recrute une experte ou un expert en amélioration continue des métiers de la filière ATSS en EPLE. Vous contribuerez à la montée en compétence et à l’accompagnement des parcours de carrière du personnel de cette filière.
Placée ou placé sous la responsabilité de la cheffe du service d’aide aux EPLE et en étroite collaboration avec l’EAFC, la chargé ou le chargé de mission assurera :
1) La conception des dispositifs de formation et d’accompagnement pour les personnels de la filière ATSS des EPLE :
- Repérer finement les besoins de formation et d’accompagnement (publics cibles, personnels nouvellement nommés, besoins en mentorat/tutorat, besoins de perfectionnement, etc.)
- Définir des formations correspondant aux besoins exprimés, aux priorités nationales et académiques et tenant compte de la nécessaire évolution de la fonction administrative en EPLE
- Choisir des modalités pédagogiques adaptées à la formation en mobilisant les compétences et expertises internes ; choisir des modules de formation selon la modalité la plus adaptée (parcours individualisés, présentiel et/ou à distance)
- Rédiger les cahiers des charges et contrôler la qualité (fond et forme) des contenus de formation
- Co-construire en lien avec l’EAFC les dispositifs de formation pour les préparations aux concours administratifs et examens professionnels
- Assurer une veille constante en matière de recherche et d’innovation sur les sujets intéressant les formations de la filière
2)La coordination et la mise en œuvre des dispositifs de formation
- S’assurer de la logistique des formations en liaison avec le responsable administratif et financier de l’EAFC, les gestionnaires et les intervenants ;
- Gérer en lien avec l’EAFC, les aspects administratifs, budgétaires et pédagogiques des dispositifs de formation
- Constituer, former, animer et renforcer les réseaux et équipes de formateurs
- Préparer les éléments destinés aux supports de formation, aux espaces collaboratifs et à la vie du réseau d’intervenants
- Intervenir au besoin en qualité de formateur dans les actions mises en place
- Dans le cadre spécifique du déploiement d’Op@le et Oper@ dans l’académie, contribuer à l’organisation des sessions de formation pour les 2 vagues restantes 2024 et 2025, sous l’autorité du chef de projet
3) L’évaluation des dispositifs de formation
- Contribuer à la mise en place d’une démarche qualité de la formation académique
- Assurer l’évaluation qualitative et quantitative des formations
- Assurer le cas échéant des retours d’expériences, formaliser des bilans et communiquer les résultats obtenus
- Identifier et préconiser les axes d’amélioration et/ou de développement pour optimiser l’impact des actions de formation.
Profil recherché
La chargée ou le chargé de mission saura identifier les besoins de formation ou d’accompagnement et proposer des plans de formation adaptés grâce à sa connaissance de l’environnement professionnel et de la règlementation administrative, budgétaire et comptable des EPLE. Ainsi, une expérience en qualité d’adjointe ou d'adjoint gestionnaire, de fondée ou de fondé de pouvoir ou d’agente ou d'agent comptable serait appréciée.
Connaissances
· Connaissances du système éducatif, de l’environnement spécifique des EPLE et de leurs métiers
· Connaissance de la réglementation administrative, budgétaire et comptable applicable aux EPLE
· La connaissance des applications métiers des EPLE (Op@le, GFC, SIECLE, GFE, GI-GC, ASIE, etc.) est un avantage
· Connaissances en ingénierie de formation
· Connaissance des outils numériques et de leurs usages
Compétences opérationnelles
· Maîtriser les applications de gestion de la formation : SOFIA-FMO, GAIA
· Évaluer et hiérarchiser des besoins
· Construire et faire vivre un plan académique de formation
· Élaborer un cahier des charges
· Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
· Animer un réseau de formateurs
Compétences comportementales
· Sens de l’organisation, rigueur
· Esprit d’initiative et goût pour l’innovation
· Dynamisme
· Sens relationnel
· Capacité à travailler en mode projet
· Capacité à travailler en équipe
Localisation
Éléments de candidature
Personne à contacter
aurelie.rossat@ac-guadeloupe.fr
Qui sommes-nous ?
L’académie de la Guadeloupe est une académie mono départementale, archipélagique et située dans l’espace caribéen à 6 800 kilomètres de l’Hexagone. Elle compte 88 726 élèves répartis dans 285 écoles et 86 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents. Son budget est de 747 millions d’euros. Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de la DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions et 6 CIO repartis sur l’ensemble du territoire. Un service de l’éducation nationale des îles du Nord est implanté à Saint-Martin.
La chargée de mission est recrutée ou le chargé de mission est recruté au sein du SAEPLE, rattaché à la Direction du Budget et des Moyens. Le SAEPLE assure le contrôle de légalité des actes de fonctionnement, de l’action éducatrice, des actes budgétaires et comptables des EPLE. Il assure également une mission « aide et conseils aux EPLE » en matière financière et comptable.
À propos de l'offre
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es dossiers de candidature, constitué d'un CV et d'une lettre de motivation doivent parvenir par courriel avant le 9 juin 2023 à :
ce.drrh@ac-guadeloupe.fr
Madame la Rectrice de Région Académique
Parc d'activités la Providence - Zac de Dothémare
BP 480 - 97183 LES ABYMES
Tél : 0590.47.83.19
Seules les candidatures reçues par courriel seront traitées.
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Vacant à partir du 01/09/2023
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
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Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques