Chargé-e de mission« Accès et réussite dans l'enseignement supérieur » auprès de la rectrice déléguée
Référence : 2023-1219132
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Paris
- Localisation : Sorbonne - Paris 5e arrondissement
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’accès et la réussite dans l’enseignement supérieur, dans toutes ses dimensions, constituent un axe prioritaire de l’action de la rectrice déléguée pour l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation d’Île-de-France. A ce titre, la rectrice a mis en place un comité d’orientation stratégique pour l’accès et la réussite dans l’enseignement supérieur (COSARES) en Île-de-France.
Afin de renforcer la dynamique du COSARES, de porter les enjeux du continuum bac -3/bac +3 et des diplomations 1 et 2 de l’enseignement supérieur, la région académique d’Île-de-France recrute un chargé de mission H/F « Accès et réussite dans l’enseignement supérieur » auprès de la rectrice déléguée pour l’ESRI.
Le titulaire H/F du poste a pour mission :
- De nourrir la démarche initiée par la rectrice par ses analyses et son expertise (rédaction régulière de notes de positionnement, de points de situation…), en lien avec les délégués régionaux académiques et le directeur de cabinet de la rectrice.
- De faire le relais entre les groupes de travail du COSARES, la DRAIO-IDF coordinatrice du COSARES et la rectrice.
- En lien avec le directeur de cabinet de la rectrice, de définir les modalités de portage politique des résultats des travaux du COSARES.
- De coordonner le déploiement opérationnel de la feuille de route annuelle issue des travaux du COSARES et de garantir sa bonne exécution dans le temps.
- De coordonner les démarches d’évaluation et de reporting des politiques d’ARES en Île-de-France, notamment en matière d’égalité des chances.
- De contribuer, par les relations qu’il ou elle nouera avec les différentes parties prenantes internes et externes au rectorat, au partenariat régional en matière de réussite étudiante, d’ouverture sociale de l’enseignement supérieur, d’accompagnement des étudiants fragiles et de mesure de la qualité d’accueil, en lien avec la secrétaire générale de la région académique d’Île-de-France et les délégués régionaux académiques (notamment DRAIO, DRAFPIC et DRARI).
- De déployer territorialement, en lien avec les délégués régionaux académiques et les conseillers ESR en académie concernés, les politiques publiques de développement du caractère professionnalisant des formations en premier cycle.
- De prendre, au nom de la rectrice et en lien avec son directeur de cabinet, tout contact à même de développer l’ensemble des projets corrélés à sa mission.
Profil recherché
Profil à orientation pédagogique ou administrative.
Connaissances
Enjeux de l’accès et de la réussite dans l’enseignement supérieur
Cartographie francilienne des enseignements secondaire et supérieur
Environnement institutionnel académique
Une maîtrise des enjeux du continuum bac -3/+3 est un prérequis pour ce poste
Une expérience réussie d’enseignement dans l’enseignement secondaire et/ou supérieur présente un intérêt pour appréhender les missions inhérentes à ce poste, sans être obligatoire.
Compétences opérationnelles
Maîtrise rédactionnelle et communicationnelle.
Capacité à prioriser son travail
Capacité à rendre compte régulièrement
Sans être requise, une expérience antérieure dans un cabinet ou en administration centrale ou déconcentrée est un atout pour le poste.
Compétences comportementales
Impérativement, capacité à travailler en équipe et en réseau avec les services du rectorat de région académique, ceux des académies franciliennes et les cabinets des quatre recteurs franciliens.
Disponibilité et réactivité
Discrétion, rigueur et loyauté
Organisation et méthode
Éléments de candidature
Personne à contacter
Mme A. Lekhal
Qui sommes-nous ?
Région académique Ile de France - Bureau de la rectrice déléguée enseignement supérieur, recherche et innovation de la région académique Ile de France.
À propos de l'offre
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Statut du poste
Dès à présent.
Contrat de droit public (3 ans) ou détachement sur contrat de durée équivalente.
Nature de l’emploi : ouvert aux titulaires et aux contractuels
Rémunération : grille de la fonction publique (cat. A) ; selon profil et expérience.
Management : Non
Expérience souhaitée : confirmée
Télétravail possible : oui, un jour par semaine
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Travail ponctuel en soirée.
Un jour de télétravail par semaine peut être proposé.
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Vacant à partir du 11/05/2023
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
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