Référent.e départemental.e RH de proximité

Référence : 2023-1224820

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Bordeaux
    DSDEN du Lot et Garonne
  • Localisation : DSDEN du Lot et Garonne

Date limite de candidature : 11/06/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez vos missions sous l’autorité hiérarchique du SGA DRH de l’académie, et sous l’autorité fonctionnelle de l’Inspecteur d’académie, directeur départemental des services de l’Education nationale.

o   Vous coordonnerez et animerez l’activité de 3 conseillers RH de proximité,

o   Vous assurerez un appui managérial auprès des personnels de direction et des corps d’inspection 1er et 2nd degrés,

o   Vous contribuerez à l’analyse de situations RH complexes en lien avec les acteurs de l’établissement et les interlocuteurs départementaux et académiques, et participerez à l’accompagnement, à l’identification et à la mise en œuvre de leviers d’action,

Profil recherché

Le référent / la référente devra savoir combiner des compétences variées :

i.      Connaître l’organisation administrative et pédagogique de l’Education nationale,

ii.      Connaître des dispositifs d’accompagnement individualisé,

iii.      Maîtriser les techniques d’entretien,

iv.      Analyser une situation complexe et identifier les leviers d’action,

v.      Animer et travailler un réseau,

vi.      Savoir travailler en équipe,

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • ce.drh@ac-bordeaux.fr
  • ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère de l’Education nationale et de la jeunesse s’est engagé dans une transformation de sa politique de ressources humaines visant un accompagnement personnalisé de ses personnels au plus près de leur lieu d’exercice.

Déclinée dans la feuille de route RH académique, cette politique est portée par l’ensemble des acteurs RH. Acteur de cette synergie RH, le référent / la référente RH de proximité du Lot et Garonne contribuera à l’accompagnement et au soutien des personnels, à la valorisation des parcours individuel et à l’encouragement des collectifs de travail dans une démarche de GRH de proximité en apportant des conseils et des réponses adaptées aux besoins des agents. Dans cette perspective, le référent / la référente participera au déploiement et à l’animation des zones d’animation de gestion sur le département.

À propos de l'offre

  • Vous pourrez bénéficier d’une formation d’accompagnement à l’emploi dispensée par l’IH2EF à Poitiers, ainsi que de formations dispensées par l’école académique de la formation continue de l’académie.

    Les candidatures, curriculum vitae et lettre de motivation, devront être transmises par voie hiérarchique à M. MICHELI, SGA DRH par mail à :

    ce.drh@ac-bordeaux.fr

    et copie à ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr

    avant le 11 juin 2023.

    Les entretiens de recrutement se dérouleront entre le 16 et le 23 juin.

    Prise de poste : 1er septembre 2023.

  • Le poste est situé à la DSDEN du Lot et Garonne. Il nécessite de nombreux déplacements en Lot et Garonne, et des venues régulières au Rectorat de Bordeaux.

  • Vacant à partir du 01/09/2023
  • Responsable des ressources humaines

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