Référent.e départemental.e RH de proximité
Référence : 2023-1224820
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Bordeaux
DSDEN du Lot et Garonne - Localisation : DSDEN du Lot et Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez vos missions sous l’autorité hiérarchique du SGA DRH de l’académie, et sous l’autorité fonctionnelle de l’Inspecteur d’académie, directeur départemental des services de l’Education nationale.
o Vous coordonnerez et animerez l’activité de 3 conseillers RH de proximité,
o Vous assurerez un appui managérial auprès des personnels de direction et des corps d’inspection 1er et 2nd degrés,
o Vous contribuerez à l’analyse de situations RH complexes en lien avec les acteurs de l’établissement et les interlocuteurs départementaux et académiques, et participerez à l’accompagnement, à l’identification et à la mise en œuvre de leviers d’action,
o Vous participerez au travail collaboratif de valorisation des personnels sur votre territoire et à leur accompagnement (suivi des tutorats, animation de réseaux de professionnels, suivi des accords de protections fonctionnels notamment),
o Vous contribuerez avec les services RH à la politique académique.
Profil recherché
Le référent / la référente devra savoir combiner des compétences variées :
i. Connaître l’organisation administrative et pédagogique de l’Education nationale,
ii. Connaître des dispositifs d’accompagnement individualisé,
iii. Maîtriser les techniques d’entretien,
iv. Analyser une situation complexe et identifier les leviers d’action,
v. Animer et travailler un réseau,
vi. Savoir travailler en équipe,
vii. Qualités relationnelles, adaptabilit
viii. Discrétion et confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- ce.drh@ac-bordeaux.fr
- ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Education nationale et de la jeunesse s’est engagé dans une transformation de sa politique de ressources humaines visant un accompagnement personnalisé de ses personnels au plus près de leur lieu d’exercice.
Déclinée dans la feuille de route RH académique, cette politique est portée par l’ensemble des acteurs RH. Acteur de cette synergie RH, le référent / la référente RH de proximité du Lot et Garonne contribuera à l’accompagnement et au soutien des personnels, à la valorisation des parcours individuel et à l’encouragement des collectifs de travail dans une démarche de GRH de proximité en apportant des conseils et des réponses adaptées aux besoins des agents. Dans cette perspective, le référent / la référente participera au déploiement et à l’animation des zones d’animation de gestion sur le département.
Le référent / la référente est rattaché au pôle RH du Rectorat, travaille au quotidien avec les services de gestions académiques, départementaux, les référentes départementales RH de proximité de l’académie, et l’école académique de la formation continue.
À propos de l'offre
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Vous pourrez bénéficier d’une formation d’accompagnement à l’emploi dispensée par l’IH2EF à Poitiers, ainsi que de formations dispensées par l’école académique de la formation continue de l’académie.
Les candidatures, curriculum vitae et lettre de motivation, devront être transmises par voie hiérarchique à M. MICHELI, SGA DRH par mail à :
ce.drh@ac-bordeaux.fr
et copie à ce.recrutement-depat@ac-bordeaux.fr
avant le 11 juin 2023.
Les entretiens de recrutement se dérouleront entre le 16 et le 23 juin.
Prise de poste : 1er septembre 2023.
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Le poste est situé à la DSDEN du Lot et Garonne. Il nécessite de nombreux déplacements en Lot et Garonne, et des venues régulières au Rectorat de Bordeaux.
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Responsable des ressources humaines
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Domaine: Ressources humaines