ADJOINT GESTIONNAIRE COMPTABLE du lycée Jean ROSTAND – CHANTILLY
Référence : 2023-1226530
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat d'Amiens
RECTORAT de l'académie d'AMIENS - Localisation : CHANTILLY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion administrative et financière
· Assurer la conduite de la gestion administrative, juridique, matérielle et budgétaire avec l’assistance de 1.5 personnels administratifs (cat.C), 5 personnels administratifs (cat B), 1 personnel administratif (cat A), de 30 adjoints techniques territoriaux
· Assurer la conduite du groupement comptable et la tenue des comptabilités des 7 établissements. (6 établissements rattachés + l’établissement support)
Contexte :
· Encadrer et animer l’équipe des personnels administratifs : 6 postes. Pour l’Agence comptable (2 postes) :1 fondée de pouvoir (catégorie A), 1 technicienne comptable (Catégorie C). Pour le service de gestion (3.5 postes) : 3 agents de catégorie B + 0.5 agent de catégorie C.
· Prendre en charge les mandats et les recettes
· Suivre et développer le Contrôle Interne Comptable mis en place
· Suivre la trésorerie des huit établissements
· Assurer le recouvrement des créances
· Contrôler les régies des établissements rattachés (régies d’avances et de recettes avec comptes bancaires adossés)
· Contrôler et expliquer les documents comptables mensuels (balances, fiches de compte, journaux, …)
· Conseiller et assister les ordonnateurs et adjoints gestionnaires des établissements rattachés
· Produire les comptes financiers et analyser les indicateurs financiers
· Assurer la veille juridique
· Préparer et animer le Conseil de l’agence comptable dans le cadre de la convention du groupement comptable
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances :
· Maîtrise la réglementation budgétaire et comptable M 9.6 applicable aux EPLE
· Maîtrise des techniques de comptabilité générale
· Très bonne connaissance de l’application de gestion budgétaire et comptable (GFC)
· Très bonne connaissance de l’analyse financière
· Connaissance des marchés publics
· Connaissance du système éducatif
· Connaissance de l’environnement institutionnel des EPLE
· Connaissance du droit public
· Connaissance du droit du travail et de la législation sociale
· Maîtrise des outils bureautiques
· Méthode de contrôle de gestion et de management
Compétences opérationnelles et comportementales :
· Rigueur financière et juridique
· Conseil et aide à la décision (importance de la dynamisation de la fonction conseil en tant qu’adjoint gestionnaire)
· Esprit d’initiative et d’autonomie
· Capacité de travailler en équipe
· Sens des responsabilités
· Sens relationnel, diplomatie, confidentialité, loyauté
· Sens du service public
Le titulaire du poste doit posséder des compétences affirmées dans les domaines administratifs, juridiques, de la gestion matérielle, de la gestion budgétaire et de la gestion des ressources humaines. De bonnes aptitudes relationnelles avec les partenaires sont indispensables.
Il doit par ailleurs maîtriser les règles de la comptabilité publique appliquée aux EPLE et notamment l’application Op@le.
Une expérience d’agent comptable en EPLE ou de fondé de pouvoir est indispensable.
Compétences attendues
Compétences requises :
Connaissances :
• Maîtrise la réglementation budgétaire et comptable M 9.6 applicable aux EPLE
• Maîtrise des techniques de comptabilité générale
• Très bonne connaissance de l'application de gestion budgétaire et comptable (GFC)
• Très bonne connaissance de l'analyse financière
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance du système éducatif
• Connaissance de l'environnement institutionnel des EPLE
• Connaissance du droit public
• Connaissance du droit du travail et de la législation sociale
• Maîtrise des outils bureautiques
• Méthode de contrôle de gestion et de management
Compétences opérationnelles et comportementales :
• Rigueur financière et juridique
• Conseil et aide à la décision (importance de la dynamisation de la fonction conseil en tant qu'adjoint gestionnaire)
• Esprit d'initiative et d'autonomie
• Capacité de travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Sens relationnel, diplomatie, confidentialité, loyauté
• Sens du service public
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le site de Chantilly est composé d’un lycée général avec 1300 élèves et d’un lycée professionnel avec 450 élèves. Le LP est support d’une UFA du CFA académique.
Internat de 110 places. Demi-pension autonome : jusqu’à 1100 repas par jour.
Le groupement comptable est composé de 7 EPLE : le lycée siège, 1 lycée professionnel et 5 collèges pour un volume financier de 3.3 M€ (COFI 2021).
Lycée Jean ROSTAND
Place Georges Paquier
BP 60329
60634 CHANTILLY
À propos de l'offre
-
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination et du dernier entretien professionnel, doivent parvenir courrier électronique à l’attention de Monsieur le Recteur de l’académie d’Amiens (ce.dpae@ac-amiens.fr).
Une copie du dossier devra être adressée par courriel à Monsieur le Proviseur du lycée Jean ROSTAND
Personne à contacter : M. Thierry DINARD, Proviseur
Courriel ce.0600009J@ac-amiens.fr
Téléphone 03 44 62 47 00
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Poste logé par nécessité absolue de service – Logement : appartement F5 127 m² avec garage
Rattachement à Op@le au 01/01/2022 (d’un collège)
Rattachement à Op@le en janvier 2024 d’un collège et en septembre 2024 du lycée.
Ce poste est doté d'une NBI 45 points et d'une IFSE de 16180 euros brut annuel pour un AAE titulaire.( Groupe 1).
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Vacant à partir du 01/09/2023
-
*Agent comptable*
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