Académie de La Réunion - Correspondant RConseil en EPLE des bassins Ouest et Sud
Référence : 2023-1226624
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de La Réunion
Rectorat de la région académique de La Réunion - Localisation : Saint-Denis de La Réunion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) IFSE de groupe 3 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Positionnement du correspondant RConseil dans l’organisation
Positionné au lycée Antoine de Saint-Exupéry de la commune Les Avirons située dans l’ouest du département, le correspondant RConseil travaille en étroite collaboration avec le Référent RConseil académique également agent comptable du lycée et le rectorat (division des structures et des moyens – service des crédits et actes EPLE (DSM3)).
Présentation des missions du référent RConseil de l’académie
Agent comptable du lycée Antoine de Saint-Exupéry, le Référent RConseil est chargé d’assurer aide et conseil auprès des adjoints gestionnaires et des agents comptables dans les domaines budgétaires et comptables dans un contexte d’évolution professionnelle forte des métiers d’adjoint gestionnaire et d’agent comptable d’établissements publics locaux d’enseignement (EPLE).
Principales missions/Activités du correspondant RConseil
Dans un contexte de modernisation de la fonction financière des EPLE et de réforme de la responsabilité des gestionnaires publics à compter du 1er janvier 2023, le correspondant RConseil, sous les directives du Référent RConseil et de la DSM3, intègre l’équipe du réseau conseil académique et assure une mission de contrôle, d’accompagnement et de conseils des EPLE des bassins Ouest et Sud du territoire.
Contribuer à la mise en œuvre académique du projet de modernisation de la fonction financière
- Assurer un appui au plus près des établissements dans le cadre du déploiement de la nouvelle application financière OP@LE (2021-2025), en lien avec l’équipe Ep@c constituée ;
- Accompagner la conduite du changement et proposer des solutions facilitant la transition ;
- Participer à la formation et à l’accompagnement et à l’assistance aux utilisateurs ;
- Participer aux réunions de l’Ep@c ;
- Recenser et faire remonter les difficultés constatées lors des déploiements.
Renforcer l’accompagnement des EPLE
- Interventions dans les établissements pour des visites conseil ;
- Assister et conseiller les chefs d’établissement, adjoints-gestionnaires et agents comptables ;
- Réaliser les audits comptables en collaboration avec le Référent académique ;
- Repérer les points d’amélioration et proposer des actions de correction ;
- Proposer et participer aux actions d’information / formation à destination des EPLE ;
- Veiller à la mise en œuvre des objectifs d’amélioration de la fiabilité des procédures budgétaires et comptables des EPLE (suivi du CIC en EPLE, harmonisation des pratiques comptables …).
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs :
Solides connaissances de la comptabilité des EPLE (budgétaire et générale) et des fonctions d’adjoint gestionnaire en EPLE
Expérience sur un poste d’agent comptable souhaitée ;
Maîtrise de l’environnement professionnel et du système éducatif ;
Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable appliquée aux EPLE.
Savoir-faire :
Accompagner,
Analyser, expertiser,
Travailler en mode projet et en équipe,
Prioriser, travailler dans des délais contraints.
Savoir-être :
Sens de l’organisation,
Curiosité intellectuelle et sens de la pédagogie,
Être à l’écoute,
Avoir l’esprit d’équipe,
Faire preuve de diplomatie et d’initiative
Autonomie et loyauté.
Qui sommes-nous ?
L’académie de La Réunion est mono-départementale. Elle compte près de 245 000 élèves répartis dans 518 écoles, 90 collèges et 48 lycées publics et privés et gère plus de 22 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement et d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers de service et de santé).
Présentation du service DSM3-Pôle EPLE
La DSM3 assure des missions de contrôle, d’appui et de conseil aux EPLE :
· Contrôle de légalité des actes éducatifs, de fonctionnement et budgétaires ;
· Aide et conseil aux EPLE ;
· Pilotage académique du déploiement du programme MF² et de la conduite au changement en EPLE ;
· Pilotage académique de la maîtrise des risques comptables et financiers (MRCF) en EPLE ;
· Coordination paye HT2 (AED, AESH, CUI-PEC, vacations Ecole ouverte) ;
· Préparation de la rentrée des administratifs et personnels de laboratoire du BOP 141 ;
· Elections des membres des conseils d’administration en EPLE.
À propos de l'offre
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Les candidatures, constituées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, d’une copie du dernier arrêté d’avancement d’échelon et des deux derniers comptes-rendus d’entretien professionnel, doivent être adressées, par voie hiérarchique, exclusivement par voie électronique, au plus tard le lundi 5 juin 2023 à l’adresse suivante :
dpate.secretariat@ac-reunion.fr
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Champs des relations liées au poste :
EPLE : chefs d’établissements et adjoints, agents comptables, personnels d’intendance …
Rectorat : Secrétariat général, DSM3, DSI.
Référent RConseil académique.Contexte et spécificité :
Interventions sur site dans les établissements des bassins Ouest et Sud ;
Interventions possibles sur les autres bassins de l’académie ;
S’agissant d’une création de poste, les missions sont susceptibles d’évoluer ;
Grande disponibilité (horaires « arythmiques ») en raison des contraintes calendaires -
Vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
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