Chargé de recrutement des personnels BIATSS H/F
Référence : 2023-1232385
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Paris Est Créteil (UPEC)
- Localisation : 61 Avenue du Général de Gaulle - 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Service GPEC, Recrutement et concours, vous participez à la mise en oeuvre du processus de recrutement en vue du pourvoi des postes en accompagnant et en conseillant les responsables des structures, en participant à la communication de valorisation et d'attractivité des emplois.
-Réceptionner les demandes de vacances d'emploi.
-Assurer la publication obligatoire et sur d'autres médias
de diffusion (job board, APEC, Pôle Emploi, etc...).
-Participer à la communication et à la promotion des métiers (job dating, forums et salons pour l'emploi...)
-Analyser les candidatures et faire des propositions aux
structures, composantes et directions de son portefeuille.
-Conseiller, accompagner les recruteurs dans le processus de recrutement.
-Participer aux entretiens sur les emplois de catégorie A.
-Finaliser le recrutement pour les catégories A, B et C (proposition d'embauche, estimation financière, vérification des conditions d'embauche, informations des candidats et des administrations d'origine...).
-Elaborer et mettre à jour des indicateurs de suivi (tableaux).
-Mettre à jour des procédures et modes opératoires.
-Etre force de proposition.
Profil recherché
Connaissances du statut, des règles de la rémunération de la fonction publique.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Etre force de proposition - Techniques d'entretien - Aptitude à mener des séances de travail et à accompagner les usagers et les services internes - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité rédactionnelle.
Grande réactivité - Capacités d'écoute et d'anticipation - Sens du relationnel - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Autonomie - sens des initiatives.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
Nadia CARTY
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société d ans son environnement.
La Direction des Ressources Humaines est basée au Campus Centre de l'UPEC.
Au sein du Pôle développement et pilotage de la Direction des Ressources Humaines, le Service GPEC, Recrutement et Concours est composé de 5 agents :
3 chargés de recrutement
1 conseiller mobilité-carrière
1 chargé des concours
Les chargés de recrutement se partagent un portefeuille d'environ 33 structures ou composantes, y compris des directions de services centraux.
À propos de l'offre
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Expérience professionnelle en recrutement (secteur privé ou public), des connaissances en gestion paie seront appréciées.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé du recrutement
