Formatrice/formateur design et innovation

2-Concevoir des ateliers / parcours de formation orientés design et innovation et design et intelligence artificielle
La D.School dispose d’une expertise forte basée sur une dizaine d’années d’expériences de l’approche Design Thinking et plus récemment Design Fiction. Une des missions du pôle « innovation et design » est de proposer des formations au design thinking, au design fiction, au design soutenable pour tous types de publics.
Dans ce cadre, avec l’aide du Service Pédagogique S2IP de la direction de l’enseignement vous devrez être capable de proposer et de développer des ingénieries pédagogiques, des outils et ressources pédagogiques autour de ces sujets:
· Développer de nouveaux formats pédagogiques pour former des publics étudiants et professionnels ;
· Développer le contenu de supports pédagogiques sous forme de slides, templates, vidéo, articles, etc. ;
· Développer des modules pour répondre à différents cursus académiques de l’École des Ponts et Chaussées ;
· Aider à monter des programmes spécifiques avec des partenaires de l’École des Ponts et Chaussées

3-Contribuer aux missions et aux projets internes du Pôle innovation et Design

Dans le cadre de ses missions, le Pôle Innovation et Design est amené à collaborer avec différents services et partenaires de l’Ecole. Ces collaborations prennent la forme de projets d’innovation du pôle autour de la conception centrée utilisateur et les pratiques de design : veille, communication, co-conception, équipes pluridisciplinaires regroupant étudiants et partenaires industriels, mentoring d’équipes,

 Dans ce cadre, vous aurez en charge :

· L’aide à la mise en place d’approches, de méthodes et d’outils spécifiques afin de mener des projets innovants ;

· La participation à la communication du Pôle par de la veille, la rédaction de d’articles, de posts, etc. ;

· L’aide au suivi de projets du cadrage aux livrables ;

Vous aurez également pour mission de valoriser des savoir-faire du pôle innovation et design en proposant des supports innovants et transmissibles. La participation à la vie de l’équipe, de façon transverse sera encouragée.