Principal(e) adjoint(e) au collège Simone Veil de Montpellier - Poste suceptible d'être vacant
Référence : 2023-1377379
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Montpellier
Académie de Montpellier. Collège Simone Veil - 125 Rue de Cante Gril - 34000 Montpellier - Localisation : CLG SIMONE VEIL - 125 Rue de Cante Gril - 34000 Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la cheffe d’établissement adjoint(e) devra seconder le/la chef(fe) d’établissement dans
l’ensemble des démarches engagées afin d’accompagner les équipes dans l’évolution
de leurs pratiques pédagogiques et éducatives pour la réussite des élèves. en lien avec l’IEN, l’IA-IPR référent(e) et le coordonnateur/trice de réseau.
Une politique volontariste concernant :
- La maîtrise des compétences du socle commun
- Le développement de la responsabilité, de l'ouverture culturelle et de l'ambition chez les élèves
- La politique de l'école inclusive pour accompagner les équipes sur des compétences professionnelles spécifiques.
- L'instauration d'un climat scolaire apaisé
Profil recherché
Emploi ouvert exclusivement aux personnels de direction titulaires.
Le REP+ demande de l’engagement pour promouvoir le parcours d’excellence de chaque élève.
Être à l’écoute, savoir analyser les situations complexes et s’appuyer sur l’ensemble des ressources au service de la réussite des élèves.
Du dynamisme, de l’écoute, du dialogue, de l’analyse, une mise en œuvre concertée, un suivi et un accompagnement des dispositifs, pour la mise en œuvre du projet d’établissement au service des élèves.
Compétences attendues
Compétences attendues :
- Organisation des services
- Organiser la communication interne et externe à l'établissement
- Organiser et maintenir le dialogue avec les représentants des personnels de l'établissement.
- Organiser et maintenir le dialogue avec les partenaires extérieurs.
- Savoir impulser, animer et conduire la politique pédagogique et éducative
- Maitriser les outils informatiques au service de la politique de l'établissement
- Savoir s'adapter aux situations multiples, avec de l'empathie, de la rigueur et du professionnalisme
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
ce.0340955D@ac-montpellier.fr
Qui sommes-nous ?
Emploi ouvert exclusivement aux agents titulaires, du corps des personnels de direction.
Académie de Montpellier.
Collège Simone Veil - 125 Rue de Cante Gril - 34000 Montpellier
Catégorie financière : 4
Spécificité de l'établissement : REP+
Descriptif du service
Le collège Simone Veil est implanté au nord de la commune de Montpellier en périphérie des quartiers politique de la ville des Cévennes et du Petit Bard / Pergola.
À la rentrée 2023, il scolarisait un peu plus de 700 élèves, répartis en 33 divisions (dont 4 pour la SEGPA ), très majoritairement issus de ces quartiers. Il fait, à ce titre, partie d’un réseau d’éducation prioritaire renforcé auquel sont rattachées 3 écoles élémentaires et 3 écoles maternelles.
Le collège Simone Veil dispose d’une section internationale américaine, de 2 sections sportives (athlétisme et rugby) et d’une section d’enseignement des arts de la scène et du spectacle.
Il accueille plusieurs dispositifs pour les élèves à besoins éducatifs particuliers, à savoir : une SEGPA, une ULIS, une UPE2A (EANA) et une classe relais pour les élèves NSA. Un PIAL inter degrés éponyme a été créé à la rentrée 2021.
L’établissement est aussi engagé dans 3 cordées de la réussite - Têtes de cordée : Montpellier Business School, l’Université de Montpellier et l'Institut Agro Montpellier (Montpellier SupAgro).
À propos de l'offre
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- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée
- Expérience de l’éducation prioritaire
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Directeur / Directrice d'un établissement public
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