CHEF DE DIVISION des Personnels Administratifs, Techniques et d'Encadrement
Référence : 2024-1507351
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de La Guyane
REGION ACADEMIQUE DE GUYANE - Localisation : CAYENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Le chef ou la cheffe de la DPATE a pour mission la direction et l’animation de la division.
Ses missions s’articulent autour :
Du recrutement des personnels IATSS en lien avec la direction des ressources humaines ;
Du contrôle des actes administratifs et financiers des personnels contractuels et titulaires et du suivi et de l’évolution administrative de ces personnels ;
Du contrôle de la bonne application de la réglementation en vigueur en matière de carrière ;
De la contribution à la gestion de carrière des personnels de direction et d’inspection en lien avec la DAASEN et le cabinet du recteur ;
Du suivi des emplois dédiés aux personnels des filières relevant de la DPATE ;
De l’organisation des groupes de travail, des instances paritaires. L’animation de certaines réunions en lien avec la gestion des personnels gérés par la DPATE ;
L’aide à la décision dans les domaines de gestion prévisionnelle des emplois, de revalorisation indemnitaire auprès du secrétariat général et de la direction des ressources humaines ;
Accompagnement des personnels de la DPATE dans l’amélioration en continue des pratiques professionnelles ;
Accompagnement des personnels administratifs des services académiques et des EPLE dans leur parcours de formation continue en lien avec l’EAFC ;
La transition vers un nouvel environnement de gestion des personnels, effective en janvier 2023, nécessite que le futur chef/la future cheffe de la DPATE maîtrise le SIRH RENOIRH.
Profil recherché
Connaissances :
Parfaite connaissance de la législation en vigueur de la fonction publique – loi n°83-634 du 13/07/1983 et loi n°84-16 du 11/01/1984 ;
Parfaite connaissance du statut des agents contractuels de la FP – Décret 86-83 du 17 janvier 1986 ;
Parfaite connaissance de la comptabilité et de la rémunération ;
Parfaite connaissance du code du travail, du code de la sécurité sociale ;
Excellente culture de l’institution et de la fonction publique en général ;
Parfaite maîtrise du nouvel environnement RENOIRH (Gestion collective, Pré-liquidation, Gestion des moyens)
Intérêt de la politique publique dans son ensemble ;
Compétences :
Managériales ;
Niveau expert de l’outil bureautique ; niveau intermédiaire des logiciels ;
Très grande capacité d’analyse, d’organisation ;
Excellente capacité rédactionnelle et grande aptitude d’expression orale ;
Esprit de synthèse ;
Accompagner le changement ;
Savoir être :
Le chef ou la cheffe de la DPATE fait preuve de rigueur ;
Dispose d’une grande capacité d’écoute ;
Le chef ou la cheffe de la DPATE est loyal-e et intègre ;
Le chef ou la Cheffe de la DPATE est un manager réactif et force de proposition ;
Dispose d’une très grande disponibilité ;
Il/Elle a le sens de la confidentialité et de la diplomatie ;
Il/Elle sait faire preuve d’empathie, de pragmatisme ;
Compétences attendues
Compétences :
Managériales ;
Niveau expert de l'outil bureautique ; niveau intermédiaire des logiciels ;
Très grande capacité d'analyse, d'organisation ;
Excellente capacité rédactionnelle et grande aptitude d'expression orale ;
Esprit de synthèse ;
Accompagner le changement ;
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
La Région académique de Guyane recouvre à la fois une région et un département. Située en Amérique du sud, transfrontalière du Brésil et du Suriname, elle se situe à 7078 km de l’hexagone. Il faut noter le poids de l’éducation prioritaire avec 31 collèges du public en REP+.
La Guyane est le plus grand département de France avec des particularités structurelles et géographiques uniques.
Cet espace vaste est continental et majoritairement forestier.
La plupart des villes se trouvent sur la côte littorale. Certaines villes sont très éloignées, voire isolées.
Les caractéristiques territoriales et sociales qui s’attachent à la région académique de Guyane déterminent des enjeux importants, notamment en termes d’organisation de la continuité administrative et pédagogique.
Descriptif du service
La division des personnels administratifs, techniques et d’encadrement a pour mission d’assurer la gestion administrative et financière des personnels ITRF, Administratifs, Techniques, Santé, Social, des personnels de direction et d’inspection et des personnels de la filière Jeunesse et Sport. Et de sécuriser la bonne adéquation postes/profils dans l’intérêt de la Région académique de Guyane.
La DPATE de la Région académique de Guyane est composée d’une équipe de 6 personnes chargée de mettre en œuvre les politiques nationales et académiques en matière de gestion de la rémunération, de gestion de la carrière sous l’autorité de l’adjoint-e au secrétaire général d’académie-directeur-rice des ressources humaines.
La Division des Personnels Administratifs, Techniques et d’Encadrement est l’interlocutrice privilégiée des EPLE et des services académiques en matière de gestion de la carrière des personnels IATSS, des personnels de la Jeunesse et Sport.
La DPATE exerce ses missions en lien direct avec le secrétariat général et l’IA-DAASEN sur les domaines de gestion de carrière des personnels détachés sur des emplois fonctionnels et des personnels de direction et d’inspection.
À propos de l'offre
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Contraintes calendaires liées à l'organisation d'un Rectorat ;
Permanences et astreintes ;
Dossier de candidature :
Lettre de motivation + CV actualisé + Diplômes ;
Derniers compte rendu d'entretien professionnel (POUR LES TITULAIRES).
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Le/La chef-fe de la DPATE doit avoir une très grande disponibilité, une grande adaptabilité, et exercer ses missions dans un calendrier contraint.
NBI : 50 points ;
IFSE : Groupe 1 de la catégorie A des services académiques (niveau équivalent à la DPATE) -
Encadrement : OUI Nb agents encadrés par catégorie : -3 B -3 C (rentrée 2024)
Conduite de projet : OUI
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Vacant à partir du 01/09/2024
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*Cheffe / Chef de service départemental (SD) ou interdépartemental (SID)*
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Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
SPSLM-330 Chargé-e de mission coop transfrontalière & suivi des politiques publiques ouest-guyanais
