Assistant.e action culturelle et ethnologie, site de Besançon H/F

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) est à adresser, sous couvert hiérarchique, le plus rapidement possible à compter de la date du présent avis à Madame la Directrice, par courriel à : recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr

Qui contacter ?

Renseignements fonctionnels et pratiques : Pierre-Olivier ROUSSET, Directeur régional adjoint délégué, Chef du pôle Création, Industries et Action Culturelles (pierre-olivier.rouesset@culture.gouv.fr ou 03 81 65 72 78)

Renseignements administratifs : Fabienne RETAILLEAU, responsable du service des ressources humaines et du dialogue social ( recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr)

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Pôle organisé sur deux sites : nécessité de travailler de manière transversale et à distance avec l'équipe du site de Dijon.

Aide entre agents du pôle en période de surcharge.

Durée attendue sur le poste 3 ans à minima.

Télétravail envisageable après la période de prise de fonction.