Chef(fe) de la section détachement à l'étranger au bureau des personnels enseignants 2HA - DGRH B2-4
Référence : 2024-1517662
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
DGRH - Sous-direction de la gestion des carrières DGRH B2 Bureau des personnels enseignants du second degré hors académies DGRH B2-4 - Localisation : 72, rue de Regnault 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau DGRH B2-4, le chef de la section « détachement étranger » pilote et coordonne l’activité de la section composée de 9 agents en charge de la gestion des personnels enseignants et d’éducation du second degré détachés à l’étranger (environ 5000 agents).
A ce titre, il/elle :
- Coordonne la gestion individuelle des agents détachés à l’étranger : instruction et coordination des demandes de détachement, appui à l’instruction des dossiers les plus complexes, réponse aux recours gracieux, mise en place des procédures dédiées ; coordination des opérations du mouvement (mobilité, mutation) menées par la section ;
- Coordonne les opérations de gestion collective : participation aux opérations de promotion et prise en charge notamment des campagnes d’évaluation professionnelle ; suivi des opérations menées dans le cadre des élections professionnelles ;
- Assure des relations suivies avec les organismes de détachement (AEFE, MLF, MEAE, AFLEC…) et les partenaires institutionnels (établissements homologués, ambassades de France à l’étranger, DREIC, DGRH F) et participe aux groupes de travail sur les évolutions du détachement à l’étranger ;
- Réalise des études et des synthèses sur la population gérée par la section : analyse quantitative et qualitative des statistiques, production de documents de synthèse et de communication, développement et suivi de tableaux de bord;
Coordonne les opérations de fiabilisation des données contenues dans le système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) menées par la section « étranger » ;
- Expertise juridique et statutaire dans le traitement de certains dossiers ;
NOMBRE D’AGENTS A ENCADRER : 9
Profil recherché
Une bonne connaissance du statut de la fonction publique et des modalités de gestion de la carrière des fonctionnaires est souhaitée.
Le poste proposé nécessite une aptitude à animer et à encadrer une équipe, un très bon sens de l’organisation, ainsi que des qualités relationnelles et de communication (nombreux interlocuteurs et situations parfois sensibles à prendre en charge).
Des capacités d’analyse et de synthèse sont attendues.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- fatima.douhi@education.gouv.fr
- Cecile.deschamps@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Le bureau des personnels enseignants du 2nddegré hors académie recrute un / une chargé(e) d’études statistiques.
Composé de 33 collaborateurs, le bureau instruit les demandes de détachement et assure notamment la gestion des carrières (avancement, promotions, évaluation, retraite) des personnels enseignants du second degré ainsi détachés en France (fonction publique d’Etat, territoriale, hospitalière, établissements publics, associations...) et à l’étranger (Affaires étrangères, Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger, Mission Laïque Française, autres établissements homologués…).
Les missions supposent un travail en partenariat avec les ministères, collectivités…Les personnels détachés (professeurs agrégés, professeurs certifiés, professeurs de lycée professionnel), conseillers principaux d’éducation et psychologues de l’éducation nationale, exercent en dehors de leur académie d’origine sur des fonctions d’enseignement ou des fonctions non enseignantes. À ce titre, le bureau a en charge la gestion de 10.000 agents.
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : 9 A 23 B 1 C
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter directement le service recruteur.
Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : « chef(fe) de la section étranger » à:
Personne à qui adresser les candidatures (mail) / Personne (s) à contacter :
DOUHI Fatima, cheffe du bureau des personnels enseignants du second degré hors-académie, 01.55.55.46.20, fatima.douhi@education.gouv.fr
DESCHAMPS Cécile, adjointe à la cheffe du bureau des personnels enseignants du second degré hors-académie, 01.55.55.41.52 ;
Cecile.deschamps@education.gouv.fr
Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr
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- Le télétravail est possible
- Proche métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes
- le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents
- Un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins
Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants, …
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Vacant à partir du 01/05/2024
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Responsable des ressources humaines
