Gestionnaire RH au service national universel (SNU) au sein de la DRAJES H/F
Référence : 2024-1536342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de région académique - Occitanie
Rectorat de région académique Occitanie Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse Direction de Région Académique à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports - Localisation : DRAJES Occitanie – 5 Rue du Pont de Montaudran – 31000 TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La/le gestionnaire RH SNU assure en étroite collaboration avec son binôme la gestion administrative et financière des encadrants SNU au sein de la DRAJES Occitanie Site de Toulouse. Il ou elle assure le bon déroulement des opérations de paie et des déplacements des encadrants SNU en lien avec les différents acteurs.
- Gestion du recrutement des encadrants SNU en lien avec les services départementaux : constituer les dossiers, procéder aux vérifications préalables (B2)
- Pour les contrats d’engagement éducatif (CEE) : rédiger les contrats et assurer le lien avec l’ASP, établir les DPAE, les états de service faits, les attestations employeurs
- Pour les CDD de droit public : établir le contrat en gestion administrative et financière dans le SIRH RENOIRH, dans le respect des calendriers de paie
- Veille réglementaire sur les actualités de paie et du dispositif SNU
- Gestion des déplacements : créer les ordres de missions, réaliser les réservations et suivre les états de frais dans CHORUS
- Gestion de manière ponctuelle des rapatriements
- Animation du réseau des chefs de projets et chefs de centre : informer sur les procédures
Appui aux chefs de projets régionaux : contribuer à la mise à jour de la plateforme snu.gouv.fr
Profil recherché
Connaissances – Savoirs :
· Connaissance des procédures de gestion de ressources humaines
Savoir-faire :
Anticiper
Savoir hiérarchiser des priorités
Organiser une activité
Savoir être :
Sens de l’organisation
Faire preuve de discrétion
Réactivité et adaptabilité
Sens des relations humaines
Compétences attendues
Compétences attendues
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et des outils collaboratifs
Connsaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Rigueur, rapidité, efficacité et méthode dans l'exécution des tâches
Connaissance de Chorus DT, Chorus Formulaires et SIRH RENOIRH souhaitée
Connaissance des procédures de gestion de ressources humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- lea.couly@region-academique-occitanie.fr. ce.drajes.direction@region-academique-occitanie.fr
- M. Hanctin lionel.hanctin@region-academique-occitanie.fr
Qui sommes-nous ?
La région académique Occitanie, composée des académies de Montpellier et de Toulouse, est dotée de services de pilotage et constitue l’échelon de mise en cohérence des politiques éducatives régionales de formation, d’orientation, de recherche et d’innovation afin d’apporter un meilleur service aux élèves, à leur famille, et aux étudiants. Le décret 2019-1200 du 20 novembre 2019, précise l’organisation des services déconcentrés des ministères de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports (MENJS) et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et de l’innovation (MESRI).
Depuis le 1er janvier 2020, 10 directions et services régionaux ont été créés sur le périmètre des compétences transférées à la rectrice de région académique : formation professionnelle initiale et continue et l’apprentissage, l’information, l’orientation et la lutte contre le décrochage scolaire, enseignement supérieur recherche et innovation, jeunesse et sports, relations internationales, numérique pour l’éducation, systèmes d’information, politique des achats de l’État et politique immobilière de l’État.
Ces services, placés sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général de région académique (SGRA), assisté d’un secrétaire général adjoint et d’une équipe de coordination, regroupent plus de 580 agents répartis sur les sites des rectorats de Montpellier et Toulouse.
Descriptif du service
La Direction de Région Académique à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (DRAJES) est placée sous l'autorité hiérarchique de la Rectrice de Région académique et sous l'autorité fonctionnelle du Préfet de région. Elle pilote, dans le ressort de la région Occitanie, les politiques nationales en faveur de la jeunesse, du sport et de la vie associative, en animant un réseau de 13 services départementaux (SDJES) chargé de la mise en oeuvre de ces missions au sein des DSDEN. Elle gère les crédits afférents à ces politiques, en particulier les moyens du BOP Jeunesse (163) et du BOP Sport (219).
Le plôle politiques sportives de la DRAJES Occitanie a pour mission de mener sur l’Occitanie les politiques gouvernementales qui visent à renforcer la place du sport comme vecteur de cohésion sociale et comme vecteur de santé.
À propos de l'offre
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l'envoi des documents est à adresser à :
ce.drajes.direction@region-academique-occitanie.fr
et pour les demandes de renseignements :
-lea.couly@region-academique-occitanie.fr
-lionel.hanctin@region-academique-occitanie.fr
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Vacant à partir du 30/04/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Domaine: Ressources humaines
Chargé du recrutement, de l‘accompagnement et du développement des compétences F/H (réf. 19761)
