Chargé d'étude labellisation AFNOR Egalité/Diversité professionnelle - ENSBA (75) H/F
Référence : 2024-1536347
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure des Beaux-Arts (BA)
- Localisation : 14 rue Bonaparte 75006 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Sous la responsabilité de la direction, du secrétariat général et en lien avec le/la chargé.e de mission RSO, le ou la chargé-e d’études aura pour mission de participer à la préparation de la candidature de l’Ecole nationale supérieure des beaux-arts aux labels « Egalité professionnelle » et « Diversité » de l’AFNOR.
La mission portera principalement sur la production de différents documents supports dont l’analyse permettra la construction d’un plan d’action de convergence vers les critères de conformité du cahier des charges AFNOR. Le ou la chargé-e d’étude devra notamment produire les éléments suivants :
- Un diagnostic et une cartographie des risques de discrimination de l’établissement dans ses différents champs d’activité sur la base des 25 critères légaux de discrimination ;
- Un état des lieux thématique des risques et pratiques en matière d’égalité et diversité professionnelle des activités de l’Ecole ;
- Une étude de conformité des processus de ressources humaines au regard du cahier des charges AFNOR (recrutement, formation, handicap) ;
- Un bilan des actions menées dans le cadre de la mise en œuvre de la politique interne d’égalité et diversité professionnelle, ainsi qu’un bilan des actions de communication interne ou externe.
En lien avec les constats tirés de l’étude de ces documents, le ou la chargé-e d’études proposera un plan d’action cohérent permettant d’atteindre les objectifs en matière d’égalité et diversité professionnelle fixés pour la labellisation AFNOR.
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)
Connaissances :
- Orientation des politiques d’égalité/diversité professionnelle nationales et au sein de l’établissement
- Cadre juridique de la prévention et lutte contre les discriminations
- Cahier et des charges et normes des labels AFNOR
Savoir-faire
- Réaliser une étude
- Rechercher, compiler et traiter des données
- Analyser une situation et un risque
- Synthétiser des informations et les mettre en forme dans un document
- Traduire un projet en plan d’action
- Dialoguer et convaincre
- Rendre compte
Savoir-être (compétences comportementales)
- Rigueur et sens de l’analyse
- Esprit d’initiative
- Aisance relationnelle
- Capacité à communiquer
- Sens de la pédagogie
- Sens de l’organisation
Éléments de candidature
Personne à contacter
philippe.donnart@beauxartsparis.fr
Qui sommes-nous ?
Contexte :
L’Ecole nationale supérieure des beaux-arts est un établissement public administratif, tout à la fois lieu de formation et d’expérimentation artistiques, lieu d’expositions, « musée de France » conservant des collections historiques et contemporaines et maison d’édition.
Sous tutelle du ministère de la Culture (DGCA), les Beaux-Arts de Paris ont pour mission première la formation de 600 étudiants se destinant à la création artistique de haut niveau. Ils forment un vaste ensemble architectural, situé entre le quai Malaquais et la rue Bonaparte, à Paris. L’établissement dispose également d’un second site, en location, à Saint-Ouen et est propriétaire d’un important parc immobilier légué.
3 pôles (affaires financières, juridique, ressources humaines) et le service de la politique immobilière et des travaux.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Tout renseignement complémentaire sur ce poste peut être obtenu auprès de :
Philippe DONNART, Secrétaire général par intérim de l’école nationale supérieure des beaux-arts, philippe.donnart@beauxartsparis.fr
Envoi des candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame la Directrice de l’Ecole nationale supérieure des beaux-arts
14 rue Bonaparte 75272 PARIS CEDEX 06 et sur l’adresse recrutement@beauxartsparis.fr
Liaison hiérarchique : La directrice et directrice adjointe
Liaisons fonctionnelles : Tous les services de l’établissement
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
CDD de six mois à temps plein – Rémunération mensuelle brute
2 002,83 €, soit 1 609 € net.
Poste rémunéré sur le budget de l'EP
L’ENSBA fonctionne selon le calendrier des établissements d’enseignement supérieur, avec 8 semaines de congés fixes : 1 semaine durant les vacances scolaires de printemps, 5 semaines entre la fin juillet et le mois d’août, 2 semaines en fin d’année. Les agents disposent par ailleurs de 2 jours de congés annuels et de 12 jours RTT mobiles.
Selon les fonctions exercées, les Beaux-Arts de Paris permettent le recours au télétravail.
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Vacant à partir du 11/05/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
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