Cheffe-Chef d'établissement adjoint du collège REP+ Robert Schuman - Behren-lès-Forbach

Référence : 2024-1541353

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
    Rectorat de Nancy-Metz Les candidatures publiées uniquement sur le site "choisirleservicepublic" ne seront pas traitées
  • Localisation : Rue Robert Schuman - BP10105 - 57460 Behren-lès-Forbach
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Date limite de candidature : 25/04/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale – Titulaire

En matière de pilotage pédagogique et éducatif :

-       Dans une démarche inclusive et d’individualisation des parcours et sous la responsabilité du chef d’établissement :

.  Poursuivre la réflexion sur la prise en charge de la difficulté scolaire en favorisant des pratiques communes sur le cycle 3 et en mobilisant l’expertise des enseignants de SEGPA et d’UPE2A.

Profil recherché

Liées à la spécificité du poste :

-       Capacité à soutenir une démarche de partenariat dans un contexte local complexe.

-       Capacité à communiquer avec les acteurs internes et les partenaires externes.

-       Capacité d’écoute, de coordination et de mise en synergie des moyens humains.

-       Capacité à conduire une politique éducative cohérente et de façon distancée.

-       Capacité à faire preuve à la fois de rigueur, de fermeté et de dialogue.

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Collège implanté au cœur de la cité classée en QPV, déclarée en ZSP depuis 2013, labellisée Cité éducative en septembre 2019, et dont les caractéristiques socio-économiques actuelles stigmatisent toujours l’après pacte charbonnier du secteur houiller de 1994. La population est marquée par : à la fois un fort pourcentage de jeunes de - de 25 ans (un tiers de la population, impacté par un fort taux de chômage) et un % croissant de personnes âgées, 33 nationalités différentes, 75% de foyers fiscaux non imposables et un revenu mensuel déclaré par unité de consommation de 678 €, 85% de logements conventionnés… La cité est moins attractive et la frange la plus aisée de la population cherche à s’en échapper ou ne revient pas après des études faites en dehors de la ville.

À propos de l'offre

  • Ce poste est ouvert dans le cadre des opérations de mobilité du corps des personnels de direction.

    Se reporter à la note de service ministérielle n° MEND2318010N du 13 juillet 2023 publiée au BO n° 32 du 31 août 2023 et aux lignes directrices de gestion ministérielle du BO n° 32 du 31 août 2023 (annexe E) pour les modalités de participation.

    Les candidatures doivent être transmises à : ce.dpae4@ac-nancy-metz.fr et copie à l'adresse suivante : ce.dpae@ac-nancy-metz.fr

    Les candidatures publiées uniquement sur le site "choisirleservicepublic" ne seront pas traitées

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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