Adjoint au chef du service de l'accueil et de la surveillance du domaine H/F
Référence : 2024-1542790
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1 rue de l'indépendance Américaine, 78008 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
Placé(e) sous l’autorité du chef de service de l’accueil et de la surveillance du domaine et affecté(e) à l’équipe d’encadrement du domaine de Versailles et de Trianon, l’adjoint(e) au chef de service assure l’encadrement hiérarchique et technique des équipes, soit environ 50 agents. Il/elle participe à l’évaluation annuelle des agents permanents et suit le déroulement des actions de formation destinées aux agents. Il/elle contrôle l’application des consignes et intervient en cas de situation particulière pour coordonner l’action des agents.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer le management de l’équipe ;
- Gérer des situations particulières avec le public ;
- Valider les plannings prévisionnels préparés par le bureau des plannings et adapter la feuille de service quotidienne ;
- Vérifier les dispositifs techniques relatifs au contrôle d’accès et à la sécurité des personnes et des biens ;
- Assurer le suivi des infractions au règlement de visite ;
- Organiser l’accès des secours ou des services de police en cas de nécessité ;
- Proposer et mettre à jour les consignes permanentes et temporaires du service ;
- Suivre les interventions des entreprises (conditions d’accès, organisation et surveillance des chantiers) ;
- Assurer le suivi des demandes de travaux ;
- Vérifier l’état et l’utilisation du matériel et des véhicules de service ;
- Mettre en place, gérer et assurer le suivi quotidien des rondes de sécurité.
Formation
Les éventuelles formations nécessaires seront dispensées à la prise de fonction
Liaisons hiérarchiques :
Rattachement hiérarchique au chef du service de l’accueil et de la surveillance du domaine.
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble des services de l’Établissement.
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des outils informatiques
- Pratique d'une langue étrangère appréciée
Savoir
- Connaissance de l’environnement des monuments historiques
- Connaissance du règlement de visite
- Connaissance des techniques de rédaction (rapport, consignes)
Savoir-faire
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Mettre en œuvre des connaissances générales en sécurité/sûreté
- Expérience et intérêt pour l’encadrement et l'animation d'équipe
- Capacité à faire respecter les procédures
- Accueillir du public (disponibilité, écoute, courtoisie et diplomatie)
- Organisation et réactivité
Savoir-être
- Dynamisme, réactivité et rigueur
- Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail
- Aptitude à gérer des situations avec calme et maîtrise
- Capacité à s’adapter en fonction du contexte
- Sens du service public
Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 2) + part variable selon manière de servir
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 1) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 21/05/24
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de bien vouloir vous référer au lien indiqué dans l'annonce
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- Travail en extérieur tout au long de l'année (ambiance thermique)
- Travail de week-end en roulement
- Contact avec le public ou relationnel intense -
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
