Adjoint au responsable du service accueil-surveillance-médiation H/F

Référence : 2024-1544387

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre des Monuments Nationaux (CMN)
    Centre des Monuments Nationaux
  • Localisation : Château comtal et remparts de Carcassonne, 1, rue Violet-le-Duc, 11000Carcassonne
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Date limite de candidature : 02/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions

Placé / placée sous l’autorité du chef du service Accueil, Surveillance et Médiation, l’adjoint / l’adjointe a pour mission principale de permettre la continuité de service lors de l’absence du responsable. Il-elle sera là pour veiller à la bonne exécution du planning et prévenir l’autorité en cas d’absence d’agents.

Activités principales :

·          Prendre part à l’activité du service et assurer des missions relevant de l’accueil, et de la surveillance et aussi de la médiation.

Profil recherché

Compétences techniques :

·         Expérience au service accueil et surveillance d’au moins deux ans ;

·         Connaissances des techniques et des règles essentielles en matière de sécurité – sûreté des ERP ;

·         Connaissances des techniques et des enjeux de médiation culturelle dans un monument national ;

·         Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...).

·         Connaissance du site, son histoire, son architecture et intérêt pour la médiation.

Qui sommes-nous ?

Premier réseau public français culturel et touristique avec 11 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est dirigé par Madame Marie LAVANDIER, nommée Présidente par décret sur proposition du Ministre de la Culture pour une durée de 5 ans, renouvelable.


Le Centre des Monuments Nationaux conserve et ouvre à la visite 110 monuments d’exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français et cela depuis 110 ans !


S’appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d’espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    ·         Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie C (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.

    ·         Rémunération comprise entre 22 979 € bruts annuels et 24 633 € bruts annuels selon l’expérience sur un poste équivalent.

    ·         Poste soumis à l’obligation de travail dominical et certains jours fériés ou en nocturne, ainsi qu’à l’occasion d’événements culturels ;

    ·         Mobilité professionnelle

    ·         Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite.

    ·         Permis B obligatoire

  • Vacant à partir du 18/04/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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