Responsable Affaires médicales H/F
Référence : 2024-1553051
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre hospitalier Georges Daumézon
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON - Localisation : BOUGUENAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ü Accueillir, conseiller et informer les personnels médicaux de l’établissement
ü Assurer la gestion administrative du personnel médical en tenant compte de la règlementation et du projet d’établissement
ü Assurer la gestion mensuelle de l’ensemble des éléments de rémunération dans le cadre de la règlementation et des statuts des personnels médicaux.
ü Assurer le suivi et la prévision des mouvements de personnel, Assurer et suivre le processus de recrutement des personnels médicaux en collaboration avec le directeur.
ü Assurer le secrétariat de la Présidence de CME et organiser les instances médicales (CME, Commission de formation médicale, COPS…)
ü Etre en support sur le secrétariat de direction pour assurer la continuité de service.
ü Participation à la politique de promotion de l’Egalité et de la Diversité au travail et contribuer à la sensibilisation du personnel médical à ces démarches.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
À propos de l'offre
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Competences et savoir etre attendus
§ Rigueur ; organisation, autonomie dans le travail,
§ Ecoute et communication
§ Savoir gérer son temps et les priorités
§ Avoir des relations adaptées avec les professionnels médicaux de l’établissement (discrétion, secret professionnel et réserve professionnelle)
EXIGENCES / CONNAISSANCES REQUISES pour le poste
· Connaissances générales en gestion des ressources humaines et suivi budgétaire
· Connaissance des dispositions du code de la santé publique applicables au personnel médical
· Maîtrise des outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication
· Expérience hospitalière en gestion de la paie et des carrières du personnel médical
. Connaissances des statuts médicaux et des primes en Santé Mentale
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Responsable des ressources humaines
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Domaine: Ressources humaines
Conseiller.e formation - CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire