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Principal(e) adjoint(e) au collège Paul Riquet de Béziers - Poste susceptible d'être vacant.

Référence : 2024-1727329

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Montpellier
    Académie : Montpellier Collège Paul Riquet - Place du Général de Gaulle - 34500 Béziers
  • Localisation : CLG PAUL RIQUET - Place du Général de Gaulle - 34500 Béziers
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Date limite de candidature : 03/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la chef(fe) d’établissement adjoint(e) devra seconder le/la chef(fe) d’établissement dans l’ensemble des démarches engagées afin de piloter l’établissement et d’accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques pédagogiques et éducatives pour la réussite des élèves.


Il/elle contribuera au pilotage du réseau aux côtés du/de la chef(fe) d’établissement mais également de l’IEN, de l’IA-IPR référent(e) et du/de la coordonnateur/trice de réseau.

Profil recherché

Emploi ouvert exclusivement aux personnels de direction titulaires.


La mise en œuvre du programme REP+ demande des qualités de conviction et une sensibilité forte à tout ce qui relève de la prise en charge de la difficulté scolaire et de l'innovation pédagogique.


Grande disponibilité, ouverture et adaptabilité caractérisent le profil recherché.
· Capacité de dialogue et de soutien avec l’ensemble des équipes.
· Capacité d’impulsion et de développement avec l’ensemble des partenaires
extérieurs (institutionnels et associatifs)
· Compétences d’organisation
· Compétences en GRH
· Compétences pour accompagner, dynamiser, impulser et évaluer les projets, les expérimentations et les démarches innovantes.
· Capacité à maitriser la gestion des conflits et les situations de crise

Compétences attendues

Compétences attendues :
• Appui au Pilotage de l'établissement :
Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Suivre le parcours des élèves dans les classes en responsabilité, ainsi que des dispositifs de réussite : devoirs faits, liaison cycle 3, liaison collège-lycée, élèves à besoins éducatifs particuliers

• Politique pédagogique et éducative :
Maitriser les logiciels de gestion, en particulier EDT et PRONOTE, est indispensable dans la réalisation et la gestion quotidienne de l'emploi du temps.
Co animer la réactualisation des procédures pour maintenir un climat scolaire pacifié.
Organiser des examens et des épreuves de préparation (DNB, CFG, DELF, ASSR, …).
Valoriser l'ambition scolaire et des parcours Avenir réussis.
Réagir très vite sur les questions de Vie scolaire.

• Conduite et animation de la gestion des ressources humaines :
Accompagner les équipes pédagogiques et éducatives
Mener des entretiens avec des personnels.

• Relations avec l'environnement :
Appui au copilotage du réseau REP+ Riquet.
Appui au copilotage du PIAL Béziers centre.

Localisation

Localisation : 31 Rue de l'Université, 34000 Montpellier, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

ce.0340836Z@ac-montpellier.fr

Qui sommes-nous ?

Emploi ouvert exclusivement aux agents titulaires, du corps des personnels de direction.

Académie de Montpellier.

Collège Paul Riquet - Place du Général de Gaulle - 34500 Béziers

Catégorie financière : 4

Spécificité de l'établissement : REP+

Poste logé F4

Dans un cadre architectural édifié en 1904, classé au "Bâtiments de France », rénové en 2004, le collège Paul Riquet, classé en REP+, accueille à la rentrée 2024 684 élèves.

À propos de l'offre

  • - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du Ministère de l’Education nationale - titulaire

    - Stabilité souhaitée

    - Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée

    - Connaissance du dispositif « Cité éducative »

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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