Chef d'établissement REP+ PACG collège François Rabelais de Blois
Référence : 2024-1735597
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Orléans-Tours
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Points particuliers concernant le poste
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale – titulaire
- Compétences managériales essentielles
- Expérience de l’éducation prioritaire
- Disponibilité
- Autres :
- Ecole ouverte, très développée, à chaque période de congés.
- Co-pilotage du réseau REP+ en lien avec le chef d’établissement, l’IEN de circonscription et l’IA-IPR Référente.
-Un travail en cours de restorisation des collèges du département en vue de retravailler la mixité sociale sur le territoire de Blois aura pour impact à terme la fermeture du collège.(horizon 2029)
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Disponibilité vacant le 1er octobre 2025
Profil recherché
Compétences attendues:
- En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
Le pilotage pédagogique et la capacité à innover et à construire et mener à bien des projets en lien avec les partenaires du collège.
· Capacité à impulser et coordonner des initiatives pédagogiques adaptées aux besoins des élèves en difficulté, en particulier ceux en zone REP+, en favorisant des pratiques innovantes (pédagogie active, coopérative, etc.) notamment pour la gestion des absences, de l'orientation ou des comportements à risque.
· Maîtrise des outils d’évaluation et d’analyse de l’efficacité des pratiques pédagogiques mises en place. Capacité à adapter les dispositifs en fonction des résultats obtenus pour favoriser la réussite des élèves.
· Capacité à conduire des démarches innovantes utilisant le numérique pour répondre aux besoins des élèves et enrichir les pratiques pédagogiques (usage des ENT, de plateformes collaboratives, etc.).
· Capacité à impulser des dispositifs de prévention et de gestion des comportements à risque, tout en favorisant le bien-être et la citoyenneté des élèves.
· Compétence à anticiper, diagnostiquer et gérer les tensions au sein de l’établissement. Capacité à mener des médiations, à instaurer un climat de confiance et à encourager la cohésion d’équipe
· Compétence dans la gestion du budget de l’établissement en s’assurant de l’utilisation optimale des ressources allouées aux établissements REP+.
- Liées à la spécificité du poste :
Des aptitudes au dialogue social et au partenariat à l’accompagnement des agents, dans le cadre d’un projet resectorisation mené par le Conseil Départemental de Loir et Cher.
- Autres compétences :
- Qualités d’écoute et relationnelles, prise d’initiatives.
- Capacité à décider, résistance au stress.
- Grande disponibilité et réactivité.
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Présentation du contexte de l’établissement :
- Nombre d'élèves : 370 (dont 12 en ULIS et 21 en UPE2A)
- Environnement : Collège implanté au cœur des quartiers Nord de Blois (quartiers Politique de la Ville) au cœur d’une cité éducative.
- Spécificités internes : Fort travail d’innovation pédagogique – Réalisation d’un plan de formation inter-degré dans le cadre du projet de réseau REP+ - UPE2A – ULIS – Support de la classe relais
Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur : site académique, via ARENA -> ARCHIPEL
À propos de l'offre
-
Pour candidater, se référer au BO n° 33 du 5 septembre 2024 relatif aux opérations de mobilité des personnels de direction, rentrée 2025.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à :
ce.cab41@ac-orleans-tours.fr
-
Catégorie financière : 3
Type de logement : Poste non logé
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Directeur / Directrice d'un établissement public