PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ ANDRE MALRAUX - 77 MONTEREAU-F-YONNE - Cat. fin. 3 - Lgt F4
Référence : 2024-1746688
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Créteil
RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE CRÉTEIL - Localisation : 3 AVENUE DU LYCEE - 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Environnement :
Le collège André Malraux de Montereau Fault Yonne est situé en zone d’éducation prioritaire renforcé sur le plateau de Surville. PCS très défavorisées avec une grande pauvreté présente sur le plateau.
Le plateau de Surville où est situé le collège a bénéficié d'une opération de renouvellement urbain et est neuf, propre, bien tenu. Tous les services publics se trouvent sur le plateau.
Le principal du collège est chef de file de la Cité éducative de Montereau. »
- Spécificités internes : 594 élèves
Latin / Grec – section internationale anglophone – classe bilingue anglais allemand
Taux de réussite au DNB : 73%
Taux de boursiers : 68.2% en 2022
Profil recherché
Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Expérience de l’éducation prioritaire
- Disponibilité
- Aptitude à construire des partenariats variés
Catégorie financière : 3
Logement : F4
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ce.bpid@ac-creteil.fr
- Ce.77ia@ac-creteil.fr
À propos de l'offre
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Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae,
téléchargeable sur le site www.education.gouv.fr.DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/perso814_annexe3-v2.pdf
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Compétences attendues
- En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs du programme REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
Le principal adjoint doit être capable, d’accompagner les équipes pédagogiques dans la personnalisation du parcours des élèves et l’innovation pédagogique mais aussi de construire et de mettre en œuvre avec l’ensemble de la collectivité un projet éducatif partagé par tous. Il doit également être capable d’accompagner les enseignants dans la prise en charge des publics difficiles.
Le principal adjoint doit également être capable de s’inscrire dans la dynamique engagée par la cellule de pilotage du REP+ en termes de continuité des apprentissages pour les élèves.
- Liées à la spécificité du poste : Une expérience préalable en RRS ou ECLAIR ou avec les publics difficiles est souhaitée, et un intérêt pour la pédagogie innovante.
- Autres compétences :
Bonne maîtrise de la dynamique de projet, du travail par compétence ainsi que des enjeux en terme de vie scolaire.
Capacité à piloter des actions menées dans le cadre de la politique de la ville.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
