Chargé.e de projet SIRH et d'études RH

Référence : 2024-1750439

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Paris Musées
    Paris Musées est un établissement public administratif chargé depuis le 1er janvier 2013, de la gestion des 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la ville.
  • Localisation : Paris
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Finalité du poste :

Contribuer à la qualité de la gestion des ressources humaines en fiabilisant la paie et en intervenant sur le SIRH.

Principales missions :

  • Définir/adapter le paramétrage et les évolutions règlementaires du SIRH
  • Mettre à jour en continu un tableau de bord de suivi décrivant les travaux en cours, leurs échéances prévisionnelles, la teneur des paramétrages envisagés ou effectués,
  • Elaborer pour chaque adaptation majeure, un cahier des paramétrages techniques effectués afin de les partager avec la contrôleuse de paie-Qualité et faciliter les phases de recette ;
  • Anticiper les évolutions à mettre en œuvre en tenant compte du calendrier de déploiement partagé avec la Ville et le CASVP ;
  • Contribuer à la bonne application des procédures de paie ;
  • Veiller à la formalisation systématique de toutes procédures et processus (volet fonctionnel et technique) de manière à enrichir la documentation du pôle ;
  • Veillez à l'efficacité des interfaces HR avec les autres applicatifs métiers en lien avec le service informatique,
  • Contribuer à évaluer et répondre aux besoins « Métiers » liés à la gestion des RH
  • Participer au pilotage RH en mettant à disposition des utilisateurs RH des indicateurs de suivi d’activité, en procédant à des analyses de données et à l'étude de dossiers complexes ou sensibles ;
  • Contribuer au déploiement et à l’actualisation de l’outil de gestion des postes et des effectifs (PILEEF), 

Profil recherché

Profil :

  • Formation en gestion des systèmes informatisés de GRH
  • Goût pour le contact humain et le travail en équipe
  • Discrétion, rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Savoir-faire :

  • Maîtrise des fonctionnalités avancées des progiciels de paie et de gestion budgétaire notamment HR Access et Astre.
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel, Word, etc.).
  • Maîtrise de Design Center
  • Maitrise d’HR Analytics
  • Capacité à coordonner des dossiers complexes faisant intervenir des interlocuteurs variés

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : Paris, France

Qui sommes-nous ?

Paris Musées est un établissement public administratif chargé depuis le 1er janvier 2013, de la gestion des 12 musées et 2 sites patrimoniaux* de la ville. Cet établissement d’environ 1000 personnes contribue au rayonnement national et international des musées parisiens et soutient leur mission d’équipement culturel de premier plan au service des Parisiennes et des Parisiens : préservation, valorisation et enrichissement des collections, élargissement des publics, qualité et succès des expositions, adaptations aux nouvelles technologies, partenariat avec d’autres musées et institutions culturelles en France et à l’étranger, …

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Analyste de données RH

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