Chargé-e d'études Marchés publics / Formation professionnelle - Rectorat de Créteil

5) l’élaboration et actualisation d’un tableau de bord reprenant :
- le suivi des marchés
- le positionnement sur les appels d’offre et appels à projet
- les tendances actuelles de financement et développement
- les motifs des rejets et leur analyse

Au niveau académique, il (elle) contribue à l’accompagnement des personnels en charge des réponses aux AO sur le territoire de l’académie de Créteil en travaillant en lien avec le conseiller en formation professionnelle AO de la DRAFPIC site Créteil.

Rattaché-e à la cheffe de Pôle Formation continue Site Créteil, travaillant en lien avec la pilote de la cellule marchés et des équipes qui la constitue, le (la) chargé-e d’études marchés publics mènera les activités suivantes :

Identifier les appels d'offres relevant de marchés publics sur les plateformes dédiées pour l’ensemble du territoire régional ;

Analyser les cahiers des charges, en lien avec les membres de la cellule marchés régionale ;

Contribuer à la constitution des dossiers de candidature aux appels d'offres relevant de marchés publics ;

Animer des groupes de travail dans le cadre des réponses aux appels d'offres;

Participer à la conception des offres méthodologiques / techniques en lien avec les attendus des prestations de suivi, de conseil relevant du Service Public de l'Emploi ou du secteur de la Formation Continue ;

Accompagner les groupements dans la mise en œuvre des marchés selon les cahiers des charges, assurer un suivi et synthétiser les éléments pour le conseil à la gouvernance régionale sur ses territoires et en direction des gouvernances des groupements ;

Synthétiser les éléments de veille concurrentielles (Prix, offre, dispositif, partenariats, etc..) et les orientations des marchés dans un tableau de bord, en effectuer le suivi ; proposer des orientations de positionnement selon les évolutions règlementaires, du marché et de la concurrence ;

Être force de proposition sur la stratégie de définition prix selon les domaines et le territoire ;

Assurer un suivi du taux de transformation de nos offres et proposer une méthodologie d'analyse des offres rejetées ainsi que les plans d’actions associés. Mettre en place un tableau de bord et proposer des indicateurs à cet effet.

Travailler en binôme avec le conseiller en formation professionnel en charge du suivi des AO sur le territoire.