Chef d'équipe manutentionnaire H/F
Référence : 2024-1784099
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat Général
- Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'intéressé est en binôme avec un second chef d'équipe. A ce titre, ils encadrent 7 agents.
Les deux chefs d'équipes, sont chargés pour tous les sites d'administration centrale (3 sites principaux) d'assurer la coordination de la logistique et notamment de contribuer à la bonne installation des agents sur les sites.
- En qualité de chef d'équipe, l'agent sera amené à :
- Effectuer des tâches d'encadrement et de coordination de l'équipe du service intérieur,
- Organiser le travail de l'équipe en prenant en compte les urgences, les demandes à traiter et les présences,
- Participer à l'encadrement du prestataire extérieur dans le cadre des opérations importante de déménagement,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- assurer la gestion et la programmation des livraisons de plis, colis ou matériels inter-sites ou hors sites, du transport de matériel en IDF ou en Province,
L'agent devra également participer aux opérations de manutention sur les 3 sites d'administration centrale du ministère de la culture, et sera amené à effectuer :
- Des déménagements (la mise en place des espaces tertiaires, le transport de cartons et la livraison de fournitures dans les bureaux, la mise en place des salons officiels dans le cadre des événementiels),
- Le retrait ou la réinstallation de matériel audiovisuel et sono en lien avec le service du numérique dans le cadre d'aménagement des salles de réunion.
- La gestion du stock de mobilier et de fournitures du périmètre logistique.
- La gestion du quai de chargement/déchargement, l?agent peut être amené à gérer les livraisons et expéditions du quai.
L'accomplissement des tâches implique l'acquisition des habilitations aux premiers secours, H0BO et à la conduite de chariots élévateurs Fenwick.
Pour le parc automobile et en lien avec le gestionnaire du parc mutualisé des véhicules d'administration centrale, l'agent, titulaire du permis B, peut être amené :
- à gérer les demandes de réservations de véhicules émanant de la plateforme Nestor, saisir les données dans la GMAO, gérer les contrôles d'accès à l'armoire à clés et vérifier l'état des véhicules avant et après réservation ainsi que leur remisage au parking du site principal,
- à gérer les interventions sur les véhicules avec les prestataires,
- Veiller au respect des règles de conduite des véhicules administratifs par les agents habilités,
Les fonctions exercées par l'agent nécessitent l'obligation du port de vêtements de travail et d'équipement de protection individuelle (EPI), fournis par l'administration.
Enfin, dans le cadre de ses fonctions, il peut être demandé à l'intéressé d'effectuer des astreintes nuit et week-end, y compris pour des opérations menées dans l'urgence pour lesquelles il pourra lui être demandé d'être mobilisable rapidement.
En complément, il doit se rendre disponible pour participer aux opérations d'ampleur du ministère (JEP, Fête de la musique).
Profil recherché
Compétences techniques
- Titulaire du permis B (OBLIGATOIRE)
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de conduite d?un véhicule
Savoir-être
- Sens de l'organisation et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et réactivité
- Sens des relations humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephen.cousin@culture.gouv.fr
- maxime.plet@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Activité du service :
Au sein de la sous-direction de la politique immobilière et des services généraux du secrétariat général, le bureau des services généraux assure la fourniture des services et la logistique nécessaire au fonctionnement des services, la maîtrise d'ouvrage de travaux, la conduite d'opérations, l'exploitation et la maintenance des bâtiments, la sécurité-sûreté sur les sites de l'administration centrale, ainsi que le suivi budgétaire et comptable des crédits affectés à ces missions.
Le bureau des services généraux est composé de trois pôles métiers et d'un pôle transverse administratif et financier :
- Un pôle accueil sécurité et sûreté chargé d'assurer la sécurité des biens et des personnes et la sûreté de l?administration centrale. Il a la responsabilité sur les équipes d'accueil des sites de l'administration centrale,
- Un pôle logistique chargé d'assurer l'ensemble des missions de soutien logistique et d'assistance aux services de l'administration centrale,
- Un pôle bâtiments chargé de coordonner les travaux et l'entretien des bâtiments et d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques de l'administration centrale,
- Un pôle administratif et financier chargé des ressources humaines, et des affaires financières du bureau.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Cheffe de pôle logistique et adjointe
N+2 : Chef du bureau des services généraux et adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Autres collaborateurs du bureau
Descriptif du service
Renseignement et candidatures :
- stephen.cousin@culture.gouv.fr - Chef du bureau des services généraux
- maxime.plet@culture.gouv.fr - Adjoint au chef de bureau
Copie impérative nadia.khensous@culture.gouv.fr
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
RIFSEEP Groupe 2 AC -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les fonctions exercées par l'agent de logistique nécessitent l'obligation du port de vêtements de travail et d'équipement de protection individuelle (EPI), fournis par l?administration. -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de la logistique