2024-5837 Assistant à Maîtrise d'Ouvrage - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078240722001889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guyancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie d'exercer votre métier autrement ?
Allier équilibre de vie professionnelle et personnelle ?
Avoir un impact direct sur l'efficacité de tous les acteurs du département ?
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) interagit avec l'ensemble des acteurs du Département des Yvelines pour que les collaborateurs et usagers Yvelinois bénéficient de technologies adéquates et innovantes.
Forte de ses multiples expertises, la DSI pilote plus d'une centaine de projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation client et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) H/F.
Votre objectif principal ? Rattaché au sous-directeur Solutions, l'AMOA consolide les visions globales d'architecture du système d'information (SI) actuelle et cible, sur les couches métier (processus et usages cibles) et fonctionnelle. Il/elle garantit l'évolution cohérente de l'ensemble du SI de son domaine (Patrimoine/Territoire, Culture/Sports, Gestion Relation Usagers, Business Intelligence BI,...) dans le respect des objectifs du schéma d'urbanisation, en lien avec les chefs de services et les équipes projets.
Missions
Accompagner les équipes projets (DSI et métiers/MOA SI Métier et MOA Transverse) dans la modélisation des processus / usages métiers (actuels et cibles) et à leur intégration dans la vision d'architecture et d'urbanisation
Accompagner les directions métiers dans l'établissement de leurs schémas d'urbanisation et leurs déclinaisons opérationnelles en feuilles de route programmes / projets de transformation SI priorisées et cadencées
Garantir la cohérence de l'ensemble des applicatifs du métier et de leurs évolutions, et définit l'architecture fonctionnelle cible du SI
Participer au parangonnage auprès d'autres collectivités, et aux études de marché des solutions standards
Accompagner les métiers dans l'analyse d'opportunité, la rédaction des expressions de besoin, de la réalisation des études et la conception (dont la rédaction des spécifications fonctionnelles)
Accompagner les métiers dans la phase de qualification de la solution applicative (rédaction des cahiers de recette, organisation et pilotage des recettes)
Soutenir les métiers dans la stratégie de conduite du changement (sur les volets formation, communication, accompagnement opérationnel), et de diffusion des usages cibles
Participer à la montée en compétences des responsables applications utilisateurs des directions métiers sur les applications mises en service
Profil recherché
Formation
Bac+4/5 Spécialisation : informatique (système d'information, architecture informatique)
Savoir-faire
Connaître les principes d'urbanisation et les outils de modélisation (BPMN, UML...)
Savoir modéliser des processus métier et des cartographies fonctionnelles
Connaissance de la conduite de projet (cycle en V et/ou agile)
Connaissance en conduite du changement
Connaissance UX Design
Animer des ateliers
Modéliser les processus
Formaliser la cartographie fonctionnelle
Elaborer des schémas d'urbanisation
Proposer des scénarii d'évolutions des architectures métier / fonctionnelle, alignées avec les enjeux métiers
Rédiger des expressions de besoin, formaliser des exigences et des spécifications fonctionnelles
Formaliser les cahiers de recette / scénarii de tests
Rédiger des plans de communication et de formation
Savoir-être
Sens de l'analyse et de synthèse
Facilité de communication / Ecoute
Force de proposition et de conviction
Esprit d'équipe
Savoir fédérer
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/11/2024
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
