2024-6128 Chargé d'Instruction et d'orientation Expérimentation France Travail
Référence : O078241212001208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Versailles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Yvelines mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion professionnelle. Pour ce faire, il dispose de Pôles
Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale (TAD). Dans le cas de l'expérimentation France Travail, le Département a choisi le Territoire d'action, Départementale (TAD) de Terres d'Yvelines pour mettre en ½uvre l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA (BRSA).
Votre principal objectif ? Participer, en tant que professionnel de l'insertion, à la mise en ½uvre de la politique insertion du Département.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé d'instruction et d'orientation H/F, en contrat de projet, , le temps de l'expérimentation (jusqu'au 31/12/2025, possiblement reconductible).
En tant que Chargé d'instruction et d'orientation H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
INSTRUIRE LE DOSSIER RSA
Accueillir et recevoir en entretien les demandeurs de droit RSA soit:
Vérifier leur éligibilité et les critères administratifs,
Présenter le dispositif et les droits et devoirs liés au bénéfice de l'allocation.
Conseiller et réorienter vers d'autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA necorrespond pas.
Effectuer l'instruction informatisée des demandes via le logiciel @RSA.
Vérifier la bonne ouverture du droit.
ORIENTER L'ALLOCATAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT
Assurer l'évaluation de la situation sociale, des compétences et du projetprofessionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge del'accompagnement d'avoir un premier diagnostic de la situation.
Saisir les éléments d'évaluation dans le questionnaire et SOLIS.
Désigner un référent unique en charge de l'accompagnement (CD78 ou FranceTravail).
GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION
Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA(mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation de l'allocataire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du département ou deFrance Travail.
Rappeler à l'allocataire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA.
Profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +2.
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
FORMATION :
Diplômes BAC+2 d'Assistants sociaux éducatifs ou administratifs.
Permis B obligatoire : des déplacements ponctuels sur le Territoire de Terresd'Yvelines (Rendez-vous, Réunions, Permanences).
EXPERIENCE :
Vous avez deux ans d'expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Connaissance souhaitée du cadre réglementaire du dispositif RSA,
Connaissance des partenaires intervenant dans le parcours d'insertion desbénéficiaires du RSA,
Maîtrise des techniques d'entretien, de diagnostic, d'écrits professionnels etméthode d'évaluation au vu de critères préétablis (diagnostic, recueil de données,écoute active, observation, communication, relation de confiance, évaluation ...),
Bonne expression, aussi bien écrite qu'orale,
Maîtrise des principaux outils bureautiques et informatiques : Word, Excel,messagerie Outlook, Teams et logiciels métiers.
Savoir-être :
Grande rigueur et bonne capacité d'organisation,
Bonne aisance relationnelle,
Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie,
Discrétion et respect de la confidentialité sur le suivi des dossiers,
Capacité à s'adapter au changement,
Sens du travail en équipe et esprit de synthèse,
Capacité à travailler en transversalité,
Capacité à élaborer des indicateurs et des outils d'évaluation
AUTRES INFORMATIONS :
Modalités de recrutement :Ce poste est accessible en contrat de projet le temps de l'expérimentation (jusqu'au 31/12/2025, possiblement reconductible) au titre de la continuité de l'expérimentation.
Télétravail : 1 journée par semaine après accord de votre manager.
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
-
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/02/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
