2025-13792 Chargé de ressources humaines H/F - CCAS DE NANTES
Référence : O044251218001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés (DPVA) accorde sa priorité à la qualité d’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein des différents
établissements ou de prestations de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251218001283-2025-13792-charge-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance de la FPT et de son droit du travail
Connaissances en matière de techniques de recrutement et de la gestion du personnel temporaire
Connaissance des métiers du médico-social et du secteur des personnes âgées
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers associés
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à mettre en oeuvre des process RH
Capacité à prioriser et à faire face à l’urgence
Aptitude à l’encadrement d’équipe
Techniques de communication orale et écrite
Adaptabilité, disponibilité et réactivité
Qualités relationnelles et managériales
Force de propositions pour favoriser la résolution de problèmes
Sens du Service Public et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Statutaire + Régime indemnitaire+ Prime de Service
Public au prorata de la durée du service
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avecune participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) -
Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
