Responsable de la promotion et du développement de l'alternance à l'Université de Poitiers
Référence : 2025-1880963
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Poitiers
Université de Poitiers - Pôle Formation et Réussite Etudiante - Localisation : POITIERS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires grille des IGE /AAE
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l'emploi,
missions locales…)
. organiser des actions de promotion de l'offre de formation telles que des actions de sensibilisation
/formation/information des acteurs - forums....
- Concevoir et animer des actions de formation
. Formation des maîtres d'apprentissage et tuteurs d'entreprise
- Établir et développer des contacts et des réseaux professionnels dans le domaine
- Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation
. Encadrer le chargé de promotion de l'apprentissage détaché auprès du CFA Sup NA
- Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en
éducation
. piloter la conception des formations sur mesure et gérer les aspects juridiques (documents contractuels) et
financiers (tarification)
- Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus
qualité
. organiser et accompagner des audits blancs et visites de certification Qualiopi avec les services dédiés et suivre
des indicateurs
- Participer à la mise en œuvre et/ou la promotion de l’offre de formation
. Apporter son appui au responsable de la coordination de l'alternance pour les actions d'information et de
promotion des dispositifs d'alternance
Profil recherché
Connaissances :
- Droit de la formation
. droit du travail, référentiel de certification Qualiopi, réglementation des dispositifs de formation en alternance
- Processus et mécanismes d'apprentissage
Compétences opérationnelles :
- Concevoir une action de communication
- Formaliser et conduire un projet de formation
- Mettre en œuvre une démarche qualité
- Rédiger des rapports et des documents
Compétences comportementales :
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Autonomie / Confiance en soi
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de l'initiative
Autres compétences :
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université de Poitiers, établissement multidisciplinaire accueille 30 000 étudiants dans 14 composantes d’enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d’ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 47 laboratoires et 8 écoles doctorales. Près de 2 800 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s’élève à 245 M€ et l’établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
Descriptif du service
La DFPC, direction commune dédiée à la formation professionnelle continue, recrute un-e ingénieur-e afin de promouvoir l'offre de formation en alternance de l'Université de Poitiers. La personne recrutée accompagnera les deux dispositifs d'alternance : contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à transmettre jusqu'au 13/04/2025 : recrutement-gprh@univ-poitiers.fr
- Lettre de motivation
- CV
- Dernier entretien professionnel pour les fonctionnaires
- dernier arrêté de carrière pour les fonctionnaires
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
