Université Lyon 1 - Directeur opérationnel (H/F)
Référence : 2025-1901434
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus LyonTech-La Doua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2481.44 € brut / mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur opérationnel/la directrice opérationnelle du SOIE (Service d’Orientation et d’Insertion des Etudiants) a pour mission de mettre en œuvre la politique de l’établissement en matière d’accompagnement des étudiants et des lycéens dans l’élaboration et la construction de leur projet professionnel. Il/elle participe à l’élaboration des projets et objectifs du service, dans le cadre des orientations stratégiques de l’Université Claude Bernard Lyon 1, sous la direction de la Vice-Présidente Déléguée à l’Orientation, la Réussite Académique & l’Insertion Professionnelle, qui est assure la direction du SOIE, et les met en œuvre.
Il/elle encadre et coordonne l'activité des trois pôles opérationnels du service (« pôle continuum bac -3 / +3 », « pôle orientation / documentation », pôle « insertion professionnelle ») ainsi que les moyens matériels et financiers dévolus au fonctionnement du service.
Il/elle a pour mission :
- D’assurer le bon fonctionnement du service et son évolution : pilotage des équipes, gestion du budget, suivi des projets
- De structurer l'offre de services du SOIE, et de proposer de nouveaux axes de développement du service en lien avec les demandes des différents acteurs ou partenaires du SOIE : étudiants, enseignants, partenaires extérieurs, et dans le cadre des orientations retenues par la Vice-Présidence
- De développer les activités d’information, de conseil et d’expertise auprès des étudiants et des lycéens en analysant leurs besoins ;
- De participer à la réponse aux appels à projets en lien avec les domaines de compétences et les missions du SOIE ;
- De construire le budget du service et de piloter son exécution ;
- De piloter les ressources humaines du service : renouvellement de contrats, redéploiement des postes, etc..
- D’assurer l’interface et la relation avec les services ressources de l’université (finance, RH…)
- De représenter le service dans différentes instances internes et externes.
- D’évaluer et de présenter le résultat des actions menées par rapport aux objectifs du service dans le cadre du dialogue budgétaire de l’établissement ;
Profil recherché
Connaissances requises:
- connaissances dans les domaines de l’orientation et de l’insertion professionnelle des étudiants ;
- connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) ;
- connaissance générale de la gestion des ressources humaines ;
- connaissance générale des règles de gestion comptable et financière des établissements publics ;
- préparation d’un budget, contrôle de sa répartition et de son exécution ;
- connaissance des droits et obligations de la fonction publique ;
- connaissance des règles d’hygiène et sécurité.
Savoir-faire requis :
- appliquer un ensemble de règles et de procédures dans les différents domaines de l’administration et de la gestion ; contrôler leur application ;
- manager et animer une équipe, gérer des conflits, conduire un entretien ;
- conduire un projet, accompagner les changements ;
- déterminer des indicateurs, élaborer des tableaux de bord ;
- qualités d’expression écrite et orale ;
- capacités d’analyse et de synthèse ;
- savoir organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la composante.
Savoirs-être requis:
- rigueur ;
- sens des relations humaines ;
- sens de l'analyse ;
- sens de l'organisation ;
- curiosité intellectuelle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 478 millions d’euros dont 315 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
le Service d’Orientation et d’Insertion des Etudiants (SOIE) est un service commun de l’Université Claude Bernard Lyon 1 qui a pour mission d’accompagner les étudiants et les lycéens dans l'élaboration et la construction de leur projet personnel en proposant :
- Des rencontres avec les lycées dans le cadre du continuum -3/+3 ;
- Des rendez-vous individuels ou en petit groupe pour accompagner les étudiants dans la construction de leur cursus de formation (orientation, réorientation…) ;
- Des ateliers thématiques pour la recherche d'emplois et de stages ;
- Des conseils et informations pour préparer et réussir son insertion professionnelle ;
- Des conférences et tables rondes avec des professionnels ;
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-hsvrx4bp87@emploi.beetween.com
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Responsable de l'accompagnement des étudiants des établissements d'enseignement supérieur culturel
