Technicien forestier Territorial (H/F)
Référence : 2025-1906486
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : CNPF
- Localisation : Perpignan (Pyrénées-Orientales)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 31,6 K€ à 41,2 K€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 31,6 K€ à 41,2 K€ brut annuel
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste :Technicien forestier Territorial (H/F)
Type de contrat :CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Période d’essai de 4 mois renouvelable une fois.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :B
Rémunération :Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat. Fourchette : entre 31,6 K€ à 41,2 K€ brut annuel
Résidence administrative :
Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Prise de poste prévue :Août 2025
Description du poste
Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et de l’ingénieur en charge de l’Aude et des Pyrénées Orientales, la mission du/de la technicien(ne) s’exercera sur le département des Pyrénées-Orientales. Le poste comporte une part importante du temps sur le terrain, en forêt en relation avec les propriétaires privés et leurs gestionnaires.
Il/elle sera chargé(e) des missions et responsabilités suivantes :
- Promotion des documents de gestion durable, instruction des PSG et demandes de coupes, suivi des PSG ;
- Vulgarisation de la gestion forestière durable, contacts individuels, réunions et formations des propriétaires ;
- Regroupement, appui aux stratégies locales de développement forestier ;
- Relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF et les élus locaux ;
- Mise en place et suivi de placettes du réseau de référence ;
- Correspondant Observateur au Département Santé des Forêts ;
- Participation à des projets / études départementaux ou régionaux.
Profil recherché
Formation – expériences
- Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ;
- Expérience souhaitée dans le développement de la forêt privée
- Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet), SIG (logiciel QGIS)
Compétences et qualités requises
- Aptitudes physiques au travail de terrain
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;
- Goût pour le développement forestier et le contact avec les propriétaires et gestionnaires ;
- Excellente capacité d’écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe ;
- Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt
- Permis B ;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment et accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
La délégation régionale Occitanie s’étend sur 13 départements dont la superficie forestière de 2,4 millions d’hectares (83 % privée) en fait la deuxième région forestière française. Elle est caractérisée par une grande diversité de peuplements correspondant à 4 régions écologiques : Méditerranée, Sud-Ouest Océanique, Pyrénées et Massif Central.
L’antenne territoriale des Pyrénées-Orientales est constituée d’un technicien et d’un ingénieur en charge du développement forestier sur les départements de l’Aude et Pyrénées-Orientales basé à Carcassonne (Aude).
La forêt des Pyrénées-Orientales s’étend sur 208000 ha dont 145000 ha (70 %) sont des forêts privées. Une grande amplitude altitudinale (de 0 à 2921 m), des influences climatiques imbriquées et des substrats géologiques divers donnent des formations végétales et des forêts très variées : chênaie verte ou pubescente, subéraie, châtaigneraie, peuplements de pins méditerranéens ou de montagne, sapinière, etc.
La priorité des actions de développement du CNPF sur le département est d’augmenter la part de forêts sous documents de gestion durable.
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ;
- Participation employeur mutuelle (obligatoire)
Personnes à contacter
• Jean-Christophe CHABALIER – Ingénieur Aude/Pyrénées-Orientales : 06 73 84 89 20 – jean-christophe.chabalier@cnpf.fr
• Olivier PICARD – directeur : 05 61 75 42 00 – olivier.picard@cnpf.fr
www.cnpf.fr
Offre n°2025-13 3
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 23 mai 2025 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur/Directrice du CNPF OCCITANIE
7 chemin de la LACADE – 31320 AUZEVILLE
occitanie@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se -
Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
