Responsable du Pôle éducatif (H/F) IDEA

Référence : 2025-1937979

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan
    L'Institut départemental de l'enfance et de l'Adolescence (IDEA) du Département des Pyrénées Orientales.
  • Localisation : 27 Avenue Alfred Sauvy BP 50033 66050 PERPIGNAN CEDEX
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gérer et superviser les équipes éducative

  • Animer l’équipe de cadres
  • Encadrer, animer et coordonner les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, assistants éducatifs, etc.) par l’intermédiaire des cadres.
  • Garantir le respect des pratiques professionnelles en lien avec les cadres légaux et les recommandations de bonnes pratiques.


Piloter des projets éducatifs

  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individualisés pour chaque enfant, en lien avec les équipes et les partenaires (écoles, services sociaux, psychologues).
  • Superviser les activités pédagogiques et éducatives proposées au sein du foyer.
  • Garantir la mise en place d’un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des enfants (troubles du comportement, parcours scolaires interrompus, etc.).
  • Inscription au sein de l’équipe de direction

Profil recherché

Faire preuve de :

  • Leadership et esprit d’équipe.
  • Grande capacité d’écoute et d’empathie.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Résilience face à des situations émotionnellement exigeantes.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

• Bonne connaissance des cadres législatifs et réglementaires en protection de l'enfance (Code de l'Action Sociale et des Familles, droits de l'enfant).
• Maîtrise des outils de gestion de projet éducatif et d'accompagnement des équipes.
• Capacité à gérer les situations de crise et à travailler en interdisciplinarité.
• Solides compétences en gestion budgétaire et administrative.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme FORCADE Laure

Qui sommes-nous ?

L’IDEA est un établissement non personnalisé, rattaché directement au Pôle des Solidarités du Département.


Il a pour missions d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.). Cet accueil s'effectue 24h sur 24 toute l'année intégrant l'accueil et la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés (M.N.A.).

L'IDEA réalise des accueils immédiats ou programmés répartis sur plusieurs services d'hébergement de la pouponnière à l’accueil des jeunes majeurs. Il s'agit d'unités d’hébergement collectives d’environ 8 jeunes généralement organisées par tranche d'âge et/ou par type de public accueilli ( par exemple : fratries, jeunes porteurs de handicap).

À propos de l'offre

  • Diplôme requis :

    • De formation supérieure, (Master ou équivalent) dans le domaine éducatif, social ou managérial (CAFDES, Master en gestion des organisations sociales...) et titulaire du CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste à responsabilité en protection de l'enfance.
    • Permis B manuel

    Conditions de candidatures :

    Pour pourvoir les emplois permanents, une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi.

    L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. (Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 – Article 3-3 - I et II)

    Envoyer CV et lettre de motivation à : drh.idea@cd66.fr

    Si vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière.

    • Poste à temps complet avec un décompte en jours fixé à 208 jours travaillés par an après déduction des 20 jours de RTT
    • Bénéfice de 25 jours de congés plus 3 jours de congés supplémentaires selon planification annuelle
    • Horaires variables en fonction des nécessités de service, et déplacements fréquents (véhicule de service mis à disposition).
    • Vous participez au roulement d'astreintes.
    • Poste ouvert aux titulaires de la FPH et aux contractuels (contrat de 1 an renouvelable)
    • Rémunération : Selon la grille indiciaire du grade des attachés de la fonction publique hospitalière .

  • Vacant à partir du 11/02/2025

  • Responsable d’établissement d'accueil du jeune enfant

Des offres d'emplois recommandées pour vous