INFIRMIER / INFIRMIERE - H/F

Missions : Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Pré-orientation - Préparatoire, vous serez rattaché(e) au dispositif Pré comprenant les dispositifs Préparatoire Polyvalente 360 et Préorientation. Vous travaillerez en binôme d’accompagnants directs d’un groupe de stagiaires en cours de validation de projet. Vous interviendrez sur différentes actions et dispositifs d’orientation, de formation et d’insertion professionnelle.

Dans ce cadre :
·         Vous accompagnerez les personnes à chaque étape de leur parcours de validation de projet comprenant les recherches de stages, l’appui à l’insertion professionnelle.
·         Vous coordonnerez les informations notamment médicales qui concernent la santé des stagiaires au regard des métiers évalués.
·         Vous animerez des ateliers autour de la santé et de la prévention.
·         Vous initiez les personnes accompagnées, dans le cadre d’ateliers d’éducation à la citoyenneté, aux gestes de premiers secours.
·         Vous coordonnerez également vos actions avec celles de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

·         Construire une posture d’accompagnement permettant à la personne de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences, l’autonomie et la participation active et durable à l’environnement socio-professionnel.
·         Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire de l’EPNAK et en collaboration avec les partenaires du territoire.
·         Accompagner les personnes dans l’élaboration et la validation de leur projet professionnel en lien avec leur projet de vie.
·         Préparer et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques en lien avec le projet professionnel, l’orientation, les techniques de recherche d’emploi, le marché du travail et la formation en faisant le lien avec la santé.
·         Elaborer avec la personne son Projet Personnalisé (PP) et l’accompagner dans sa mise en œuvre tout au long de son parcours (conduite d’entretiens individuels).
·         Participer à l’évaluation transversale des capacités et compétences de la personne.
·         Accompagner à la recherche de terrain d’immersion et de mise en situation professionnelle et participer au suivi de ces immersions.
·         Rédiger les bilans/synthèses/livrables utilisés aux différentes étapes du parcours.
·         Participer à la conception d’outils, supports et contenus en lien avec l’accompagnement des personnes.
·         Développer le réseau partenarial et participer aux évènements internes et externes à l’unité.
·         Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à l’accompagnement, la formation et l’insertion socio-professionnelle afin de fluidifier les parcours des Personnes Accompagnées et permettre les relais nécessaires.
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