DGEFP - Chargé de mission synthèse budgétaire - Alternance et insertion des jeunes (H/F)
Référence : 2025-1971525
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La DGEFP recrute un(e) chargé(e) de mission en charge du suivi de l'alternance et des dispositifs d'insertion des jeunes au sein de la mission des affaires financières. Vous serez amené(e) à contribuer aux réformes de l'emploi et de la formation professionnelle et à être source de propositions.
Vous êtes responsable en autonomie des travaux de synthèse budgétaire pour le financement de l'alternance et de la formation professionnelle (apprentissage, CPF, France Compétences) et les dispositifs d'insertion des jeunes (EPIDE, E2C). Vos principales missions seront :
- Préparer les arbitrages politiques pris dans le cadre des lois de finances et relatifs aux moyens des politiques publiques suivies : dans ce cadre, vous serez amené(e) à échanger avec les missions métiers de la DGEFP pour préparer et suivre les arbitrages ;
- Suivre l'exécution budgétaire de ces dispositifs et identifier les éventuels risques pesant sur la gestion de l'année en cours. A ce titre, vous préparez, pour votre portefeuille, les échéances de suivi de la gestion. Vous participez le cas échéant aux comités de trésorerie, comités d'audits et des comptes, Conseils d'administration des opérateurs relevant de votre périmètre ;
- Rédiger les documents budgétaires soumis au Parlement dans le cadre du processus budgétaire : vous rédigez les projets annuels de performance, les rapports annuels de performance. Vous participez à la rédaction des réponses aux demandes de la Cour des comptes ou des corps d'inspection (IGAS-IGF).
Vous êtes notamment responsable du suivi des dispositifs suivants :
- Alternance/Apprentissage (dispositif conciliant études et emploi, +1M d'apprentis en France, plus de 3 Mds€ par an de dépenses directes) ;
- le suivi de l'opérateur France Compétences, par lequel transite l'essentiel du financement de la formation professionnelle en France (près de 14Mds€ annuels, incluant le financement des centres de formation des apprentis et le Compte personnel de formation, CPF) ;
- les dispositifs d'insertion des jeunes en situation de grande fragilité (Ecoles de la 2e chance, EPIDE, écoles de production)
Vous travaillez en lien avec une très grande variété d'interlocuteurs tant internes (autres pôles de la MAFI, missions métiers, administrations déconcentrées) qu'externes (direction du budget, direction de la sécurité sociale, Cour des comptes, Parlement, CBCM, CGEFI, DARES, etc).
Ponctuellement, vous serez amené(e) à travailler sur d’'autres actions du champ de compétences de la mission.
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Connaissances recherchées :
Les connaissances mentionnées ci-dessous seront à acquérir au fur et à mesure de la prise de poste :
- Gestion budgétaire et comptable
- Outils bureautiques (notamment Excel)
- Connaissance des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle
Savoir-être attendus :
- Capacité de synthèse
- Rigueur
- Réactivité
- Sens relationnel et esprit d'équipe
Savoir-faire :
- Rédaction administrative
- Analyse budgétaire
Ces éléments peuvent faire l'objet d'une acquisition sur le poste.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.
Descriptif du service
La sous-direction du financement et de la modernisation est composée de trois missions :
- la mission des affaires financières
- la mission de l'ingénierie des systèmes d’information
- la mission du pilotage et de la performance.
Elle est chargée de la préparation et de la gestion des moyens budgétaires consacrés à la politique de l’emploi et de la formation professionnelle, de doter les services de l’Etat d’outils de pilotage des dispositifs qu’elle met en œuvre et de développer les systèmes d’information utiles à la gestion et au suivi des politique de l'emploi et de la formation professionnelle.
Au sein de cette sous-direction, la mission des affaires financières est responsable du budget de l'emploi et de la formation professionnelle pour un total de ~20 Mds€ en 2025. A ce titre, elle a en charge la préparation des demandes budgétaires consacrées à la politique de l’'emploi et de la formation professionnelle.
Elle est organisée en trois pôles (budget, gestion et modélisation) et compte 21 agents.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
Formations possibles et encouragées concernant les grands principes de la dépense publique et tous les sujets jugés utiles par l’agent(e).
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes, rémunération antérieure…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Pour un poste de chargé de mission, le montant plancher est de 28 000 € annuels bruts avec les plafonds suivants :
0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 35 000 € bruts annuels
5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 43 750 € bruts annuels
+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 54 688 € bruts annuels
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Des pics d'activité interviennent à certaines périodes de l'année budgétaire (discussions interministérielles dans le cadre de la préparation du budget de l'État, rédaction du projet de loi de finances, débats parlementaires sur le projet de loi de finances).
Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
