Maitre de Port - Garde moniteur(trice)
Référence : 2025-1997536
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Parc National de Port Cros
Parc National de Port-Cros - Localisation : Hyères 83400
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de secteur de l’île de Port-Cros.
En raison de la saisonnalité insulaire, l’emploi a une double mission :
- Période estivale : maitre de port
- Période hivernale : garde moniteur
1. Maitre de port :
Il aura en charge l'exercice des missions suivantes :
- Le management de l'équipe portuaire (personnel permanent et saisonnier durant la période d’ouverture du port)
- L'accueil et l'assistance aux plaisanciers
- La gestion administrative du port
- La gestion matérielle du port
- La participation au Conseil portuaire
- L’application de la règlementation portuaire (et proposition d’évolution)
- La gestion de situations délicates (humaines et matérielles)
2. Garde moniteur
En période de fermeture du port, le maitre de port intègre pleinement l’équipe de gardes moniteur du secteur de Port-Cros. Durant cette période, le maitre de port réalise les missions suivantes :
- Missions de police en mer comme à terre, en plongée, sur des embarcations ou à pied
- Intervention sur le patrimoine naturel
- Accueil des visiteurs et des partenaires
- Participation à des suivis naturalistes
- Contribution à la logistique et à l’entretien des matériels dont il a la charge
INTÉRÊT, DIFFICULTÉS, CONTRAINTES DU POSTE
- Poste à missions pluridisciplinaires, en milieu insulaire, au sein d'une équipe cohérente (équipe du secteur)
- Logement sur place obligatoire pour la continuité du service (logement mis à disposition pour le temps du service hebdomadaire compte tenu de la contrainte insulaire)
- Travail réguliers les samedis, dimanches et jours fériés
- Saisonnalité du poste : Ouverture du port d’avril à octobre.
- Contexte insulaire, très faible population résidente de novembre à mars
Pour plus de détails : https://www.portcros-parcnational.fr/fr/offres-demploi/maitre-de-port-garde-moniteurtrice
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT - Compétences requises
Savoirs (connaissances théoriques et pratiques) :
- Capacité au management (équipes renouvelées chaque saison)
- Connaître la navigation de plaisance et les savoirs faire marins
- Titulaire du permis côtier
- Savoir utiliser l'outil informatique (logiciel de gestion portuaire)
- Savoir plonger pour la réalisation, en tant que de besoin, de petits travaux subaquatiques dans le port
- Mise en œuvre d’une certaine polyvalence et soutien, apporté à l’équipe locale du secteur et réciproquement.
- Avoir une appétence pour les sciences de l’environnement, voire connaissances naturalistes sur les espèces terrestres et marines
- Anglais et italien appréciés
- Savoir intervenir en sécurité lors des contrôles de police
- Savoir appliquer des protocoles scientifiques
- Capacités sur différents types de travaux manuels (bateaux, voiliers, forestiers, …)
Qualités relationnelles :
- Savoir accueillir les nombreux plaisanciers et visiteurs avec courtoisie et patience
- Savoir rester à l'écoute
- Savoir faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de fermeté
- Aimer travailler en équipe
- Supporter les périodes d'isolement, en automne et en hiver
- Savoir rester calme en situation de crise (secours, conflits...)
- Savoir faire preuve d’assertivité.
Pour plus de détails : https://www.portcros-parcnational.fr/fr/offres-demploi/maitre-de-port-garde-moniteurtrice
Qui sommes-nous ?
Le Parc national de Port-Cros, créé par le décret n° 63-1235 du 14 décembre 1963, est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de la transition écologique, de la biodiversité, de la forêt, de la mer et de la pêche. Il est l'un des onze parcs nationaux français.
Il emploie environ 80 agents répartis sur 4 services opérationnels et un secrétariat général (installés au siège, à Hyères), 4 secteurs (Port-Cros et Porquerolles formant l’Unité territoriale des Îles d’Or, Secteur continental Ouest et secteur continental Est) ; le parc national a également en gestion le Conservatoire botanique national méditerranéen qui emploie 18 agents permanent sur 3 sites.
Le Parc national de Port-Cros, premier parc marin d'Europe, dispose d’une longe expérience de la gestion des milieux insulaires littoraux et marins de méditerranée. Il est missionné par le ministère chargé de l’écologie pour animer la partie française du sanctuaire Pelagos.
Outre les îles de Port-Cros et de Porquerolles en cœur de parc (2 950 ha en cœur marin et 1 671 ha en cœur terrestre), son action s’étend également sur des espaces littoraux appartenant au Conservatoire de l’espace littoral et des rivages lacustres qui lui sont confiés en gestion.
Descriptif du service
La partie terrestre de l'île de Port-Cros et la zone maritime l'entourant jusqu'à une distance de 600 mètres de ses côtes sont classées cœur de parc national par le décret n° 63-1235 du 14 décembre 1963 modifié créant le Parc national de Port-Cros.
L'île de Port-Cros est le cœur historique du Parc national. Le secteur a pour mission fondamentale de préserver et gérer de manière « durable » les espaces naturels protégés de l'île. L'île de Port-Cros comporte un territoire terrestre de 680 hectares et une aire marine de 1 300 hectares (jusqu’à 600 mètres en mer des côtes de l'île et des îlots). Elle comporte des paysages préservés et une biodiversité très riche qui sont d’un attrait très fort. De ce fait, elle subit des usages professionnels et des activités de loisir très variés et saisonniers qui peuvent impacter son intégrité.
L’île de Port-Cros est située à une quinzaine de kilomètres du continent. En basse saison une vingtaine de résidents permanents y demeurent, tandis que certains jours estivaux l’île accueille près de 3.000 personnes. A l’exception du port, où se situe le village, l’île est sauvage et de rares habitats la parsème.
Sur l’île de Port-Cros, le Parc national est gestionnaire du port de commerce et de plaisance.
Pour plus de détails:https://www.portcros-parcnational.fr/fr/offres-demploi/maitre-de-port-garde-moniteurtrice
À propos de l'offre
-
MODALITES DE RECRUTEMENT
Les candidatures sont à adresser à l’adresse mail :
recrutement@portcros-parcnational.fr
préciser dans l’objet : « Recrutement Maître de port – Garde moniteur »
Pour les fonctionnaires, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative, vos 3 derniers comptes-rendus d’entretiens professionnel et une fiche financière à jour établie par votre bureau de gestion faisant apparaître les différents éléments de rémunération.
MODALITÉS DE SÉLECTION
La présélection des candidats se fera sur dossier.
Le choix définitif interviendra après une séance d’audition des candidat(e)s qui sera organisée les jours suivants la date limite de candidature.
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE A POURVOIR
M. Johan JIMENEZ, Chef de secteur à Port-Cros
Tél. : 07 56 11 42 97
johan.jimenez@portcros-parcnational.fr
Mme Aurélia GOFFE, responsable du pôle des ressources humaines
Tél. : 07 63 72 26 77
aurelia.goffe@portcros-parcnational.fr
-
MOYENS SPÉCIFIQUES INHÉRENTS AU POSTE
1) Matériels
Moyens nautiques, moyens informatiques (outil informatique pour la gestion des redevances), tenue de service.
2) Hébergement
Hébergement sur l'île pour le temps du service, en logement dit « de passage ».
HORAIRES ET SAISONNALITE
Du fait d'un milieu insulaire à forte saisonnalité de la fréquentation, une importante disponibilité du titulaire du poste est attendue pendant la saison estivale (congés annuels limités à 8 jours consécutifs en juillet et août) ;
Sur la base de 1 607 heures annuelles, le cycle de travail de la personne recrutée relèvera de l’un des options ouvertes au règlement intérieur de l’établissement, prenant en compte les exigences du poste en termes de disponibilité au cours de la haute saison.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
