CTSS PACA Corse - Chef.fe de l unité d action sociale
Référence : 2025-2096621
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13331 MARSEILLE CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à la mise en oeuvre des politiques sociales des agents du pôle ministériel écologie en régions PACA et Corse ? Être une personne ressource dans votre domaine de compétences, pour les directeurs, les secrétaires généraux, les chefs de service et l ensemble des partenaires ? Rejoignez nous !
Concrètement :
Vous encadrez et coordonnez l activité des assistants du service social du travail PACA et Corse, et veillez à la déclinaison de leurs missions en veillant au cadre éthique et déontologique selon 4 axes :
- l amélioration des conditions de vie au travail et de vie personnelle des agents.
- l accompagnement au changement.
- la prévention de la désinsertion professionnelle.
- la prévention des risques psychosociaux.
Vous apportez une expertise et des conseils auprès des managers et des équipes RH dans le domaine de l action sociale, de la qualité de vie au travail, des RPS, du handicap.
Vous assistez et conseillez le responsable de la zone de gouvernance (RZGE) pour la mise en oeuvre de la politique sociale sur la région, et participer aux réseaux régionaux ,nationaux et interministériels dédiés.
Vous représentez la DREAL PACA à la SRIAS,
Vous assurez le suivi et le pilotage de l activité de la personne ressource régionale handicap en charge de l instruction des dossiers de demandes de financement au titre du FIPHFP, et en charge de l instruction des prestations sociales ministérielles de la DREAL PACA
Vous êtes placé.e sous la responsabilité du chef du service d appui au pilotage régional de la DREAL PACA. Vous encadrerez 10 agents dont 8 assistant.e.s de service social.
Vous travaillerez en collaboration avec les directeurs, les Secrétaires généraux, la médecine du travail, les conseillers de prévention, les partenaires de l action sociale ministérielle et interministérielle, les services des ressources humaines des directions régionales et des secrétariats généraux communs départementaux, le pôle ministériel et des partenaires extérieurs .
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et grade de Conseiller Technique de Service Social, indispensables.
Niveau confirmé en management d équipes d assistants de service sociaux.
Vous serez amené.e à un niveau de représentation que ce soit en interne DREAL avec la direction ou auprès des partenaires extérieurs.
Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez des compétences relatives au métier de conseiller technique de service social :
- Bonne connaissance des organisations et des politiques sociales
- Capacité à négocier, dialoguer, mobiliser les acteurs, accompagner les crises humaines
- Capacité d observation sociale, de synthèse mais aussi d analyse de l activité, des organisations de travail et des contextes en matière de climat social.
- Connaissance en gestion des ressources humaines et mise en oeuvre des procédures.
- Compétences relationnelles, qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Vous êtes placé.e sous l'autorité du chef de service (A+), et évoluez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire mais également riche et varié.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Si vous vous retrouvez dans ces missions, et même si vous n avez pas encore toutes les compétences requises, n'hésitez pas à nous adresser votre CV.
Romain RUSCH (chef de service)
tél : 04 88 22 61 36
romain.rusch@developpement-durable.gouv.fr
Audrey VARTANIAN (cheffe de service adjointe, responsable de l unité soutien transverse stratégie)
tél : 04 88 22 61 16
audrey.vartanian@developpement-durable.gouv.fr -
Vous êtes placé.e sous l'autorité du chef de service (A+), et évoluez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire mais également riche et varié.
Groupe RIFSEEP : 2.2 (fonction du corps d appartenance)
Les déplacements sont à prévoir dans toute la région, ainsi qu en région parisienne en fonction des sujets.
Des locaux récents (2009) ;
Une facilité d accès via les transports en commun :
- Métro à 2min
- Gare Saint Charles à 10min
Restaurant administratif à proximité.
Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :
- Bureau partagé ;
- Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA ;
- Télétravail possible, selon règlement de la DREAL.
N° RenoiRH du poste : 0934130560 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
