Chargé.e de mission au sein du comité d'histoire
Référence : 2025-2137626
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Inspection Générale de l'Environnement et du Développement Durable (IGEDD)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du comité d'histoire, sous l'autorité de son secrétaire permanent, le.la chargé.e de mission sera amené.e à :
- organiser, coordonner et/ou animer des manifestations scientifiques (conférences, journées d'études, colloques) et des activités d'histoire publique ;
- coordonner et réaliser un certain nombre de recherches historiques et documentaires (en archives, en bibliothèques, etc.) ;
- recueillir les témoignages oraux de ministres et de cadres, anciens ou en fonction, de la fonction publique, et en constituer des archives orales ;
- participer à la gestion administrative et financière du CHEDD en lien avec le bureau financier de l'IGEDD (programmation budgétaire, comptes-rendus de gestion, etc.) ;
- solliciter et suivre des prestataires techniques, de restauration et d'animation ;
- accompagner des scientifiques dans le montage de leurs projets et en coordonner les moyens ;
- organiser des expositions à caractère scientifique ;
- assurer une veille scientifique et technique ;
- réaliser une lettre de diffusion.
Profil recherché
Le poste convient à un cadre de catégorie A. Il est attendu :
- une appétence pour l'histoire et les sciences humaines et sociales ;
- un intérêt pour les domaines du pôle ministériel de l'Aménagement du territoire et de la Transition écologique ;
- un intérêt pour les enjeux de médiation scientifique et d'histoire publique ;
- une capacité d'analyse et de synthèse ;
- une capacité d'anticipation ;de savoir écouter et communiquer face à des partenaires variés ;
- de savoir rendre compte
- rigueur, fiabilité et loyauté ;
- de l'aisance relationnelle ;
- et le sens du service public.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Créé en 1995, le Comité d'Histoire de l'Environnement et du Développement Durable (CHEDD) a pour objet de reconstituer, de valoriser et de diffuser l'histoire des acteurs, des administrations et des politiques publiques des ministères chargés des domaines de l'environnement, du climat, du développement durable, de la transition écologique, du logement, de l'urbanisme, de la politique de la ville, de l'aménagement du territoire, du paysage, de la construction, de l?énergie, des transports, des risques naturels et technologiques, et de la mer.
Rattaché à l'Inspection Générale de l'Environnement et du Développement Durable (IGEDD), le comité d'histoire conduit des recherches en sciences humaines et sociales, notamment par l'organisation de conférences, de journées d'études, de colloques, ainsi que d'évènements scientifiques, dont il publie certains travaux. À ce titre, il est en relation avec les administrations et les partenaires du pôle ministériel de l'Aménagement du territoire et de la Transition écologique, qui souhaitent éclairer, au moyen de l'histoire, les enjeux contemporains liés à l'environnement et au développement durable.
À propos de l'offre
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Contact :
Benoit VAILLOT, inspecteur (IGEDD) et secrétaire permanent du comité d?histoire (CHEDD)
benoit.vaillot@developpement-durable.gouv.fr / Tél. : + 33 1 40 81 87 56 / +33 6 58 78 26 32
Pièces à fournir : CV et lettre de motivation obligatoire -
Le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : G4
Temps plein (38h30/semaine)
Mutuelle employeur, accès à un restaurant administratif
Télétravail possible selon les besoins et les missions
Déplacements à prévoir -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
