2025-383 Infirmier.ère en STPMI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034251010000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lunel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, l'infirmier·ère exerce au sein du Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI) et de la Maison des Solidarités (MDS). Il/elle participe à la mise en ½uvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation des usagers.
Ses missions s'articulent autour de l'évaluation et de l'accompagnement des populations vulnérables en matière de santé, ainsi que de la prévention et de la promotion de la santé. À ce titre, l'infirmier·ère réalise des bilans de santé, assure l'écoute et l'évaluation des situations rencontrées, oriente et accompagne les personnes en difficulté. Il/elle met en place et participe à des actions collectives de prévention, d'éducation et de promotion de la santé.
Membre de l'équipe médico-sociale, il/elle contribue activement à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet de service, dans une logique de travail en réseau et de coopération pluridisciplinaire.
Activités principales
Au sein du STPMI, vous contribuez à la prévention, à la promotion de la santé et à l'accompagnement des publics vulnérables. Vos missions s'articulent autour de :
- La réalisation de bilans infirmiers et le suivi des orientations.
- Le soutien technique aux équipes sociales et aux lieux d'accueil.
- L'organisation et la participation à des actions de santé publique (prévention, éducation, actions collectives).
- L'évaluation et l'analyse des situations individuelles et familiales.
- La formation et l'accompagnement des professionnels et stagiaires.
- PMI : dépistages en écoles maternelles, bilans annuels, suivi des enfants.
- Protection de l'enfance : bilans infirmiers, coordination des soins, suivi du PPE.
- Action médico-sociale : évaluations des signalements, appui technique, mise en ½uvre d'actions collectives.
- Participation aux réunions territoriales, à la formation continue, à l'encadrement des stagiaires et à la gestion des crises sanitaires.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier·ère
Qualités requises : écoute, bienveillance, sens de l'analyse et esprit d'équipe.
Capacité à gérer les dossiers médicaux et paramédicaux et à renseigner les outils de suivi PMI.
Permis B obligatoire (déplacements professionnels à prévoir, véhicules de service mis à disposition).
À propos de l'offre
-
Pour postuler, veuillez aller sur le lien suivant:
https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-infirmier-ere-en-stpmi_383.aspx -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/12/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
