2025-5050 Solier - Agent technique spécialisé en Revêtement et finition - Wintzenheim ou Obernai H/F
Référence : O067250616000795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Wintzenheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Maison de Région de Sélestat compte une équipe pluridisciplinaire d'agents ½uvrant principalement autour de 4 pôles de compétences :
Transport scolaire et interurbain,
Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire),
Vie des lycées (gestion des agents des lycées)
Construction et maintenance.
Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.
Missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250616000795-2025-5050-solier-agent-technique-specialise-revetement-finition-wintzenheim-obernai?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Compétences techniques dans le domaine concerné requises
Connaissance du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liés à champ d'intervention
Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Notice d'installations
Techniques de signalisation
Savoir lire un plan
Savoir-faire:
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
Habileté manuelle
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre directement sur le lien de publication ci-dessous : cv, lettre de motivation et copies des diplômes obligatoires.
Pour les fonctionnaires, joindre également le dernier arrêté de situation administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
