2025-5217 Agent d'entretien des locaux / Lingère - REGION GRAND EST
Référence : O067250901001166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Rouffach
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le lycée "Les Sillons de Haute-Alsace" à Rouffach est un lycée agricole et viticole qui accueille 385 élèves et 460 apprentis. Un internat de 300 places y fait un lieu de vie permanent 5 jours sur 7.
Le site comprend près de 18 000 m2 de surface à entretenir (externat, internat de 300 places, amphithéâtre, ateliers ainsi qu'1 gymnase). Pour ce faire, une équipe de 7 agents est mobilisé au sein du service Entretien.
Missions du poste :
Mission Principale :
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Mission Secondaire :
Assure l'entretien du linge, des vêtements de la collectivité ainsi que le matériel de lingerie1
Activités :
Activités principales :
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Activités secondaires :
- Trier, détacher, laver, repasser et mettre à disposition le linge et les vêtements de travail de la collectivité dont les EPI
- Remettre en état le linge et les vêtements de travail
- Entretenir les microfibres, lingettes et autres matériels de nettoyage nécessitant un lavage quotidien ou périodique
- Entretenir le linge d'internat (si fourni par l'établissement) et de l'infirmerie, nettoyer les literies et participer à leur mise en place selon l'organisation mise en place au sein de l'établissement
- Veiller à l'approvisionnement et la bonne gestion du matériel et des produits utilisés en lingerie
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Participer à l'achat du linge et au choix des produits d'entretien, et assurer la gestion des stocks, en lien avec le responsable de proximité
- Entretenir les locaux de la lingerie, et le matériel/les machines
- Réaliser des travaux d'ouvrages simples en textile
- Participer et réaliser les opérations de tri et d'évacuation des déchets de son secteur d'activités dans les espaces dédiés, selon l'organisation mise en place dans l'établissement
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de proximité de l'établissement.
Profil recherché
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liés à son champ d'activité
Maîtrise du matériel et produits
Technique nettoyage/entretien/tri
Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
Notion de pourcentage, proportion, dosage
Hygiène, désinfection, sécurité
Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
Maintenance et entretien du matériel
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Textiles et propriétés des produits utilisés
Techniques du petit entretien du matériel de nettoyage, de séchage, de repassage, et de couture
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Habileté manuelle
Savoir-être :
Rigueur
Efficacité
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre directement sur le lien de publication ci-dessous : CV, lettre de motivation et copie du diplôme le plus élevé obligatoires.
Pour les fonctionnaires, joindre également le dernier arrêté de situation administrative (titularisation et échelon).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
