2025-6873 Assistant Socio-Educatif - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078250711001753

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chanteloup-les-Vignes
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l'enfance. Les Territoires d'Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.

Chaque TAD dispose de structures d'accueil réparties sur son territoire (sites
administratifs, secteurs d'action sociale, de PMI, de planification familiale, etc.) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants de service social, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques...) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain Assistant Socio-Educatif H/F. Il s'agit d'un poste permanent

Ainsi, au sein du Pôle d'Accompagnement à l'Inclusion Solidaire (PAIS), le coordonnateur de parcours social est le référent d'un portefeuille d'usagers en suivi ponctuel et accompagnement.

Pour exercer ses missions :
- il doit effectuer l'évaluation sociale des ménages et familles orientées par le pôle accueil et assurer la prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé)
- il formalise les objectifs de l'accompagnement par le biais d'un projet d'accompagnement ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) et en assure le suivi et le bilan
- il s'assure de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne
- il accompagne le public afin de le rendre autonome et acteur de son parcours pour sortir durablement de la précarité.
- il met en place des points d'étape avec les ménages et familles en lien avec les autres pôles d'expertises (enfance, santé, insertion, PAT).
- il mobilise le réseau partenarial et institutionnel ainsi que les dispositifs et les mesures d'accompagnement social.

Au quotidien dans le cadre de ses missions, il propose des accompagnements individuels et collectifs d'information, de prévention, et de développement social local.
- il rend compte de son activité et participe de son évaluation en renseignant les différents outils métiers mis à sa disposition.
- il contribue au fonctionnement du service et à l'évolution des pratiques :
- il participe aux instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, réunions d'équipe thématiques
- il contribue par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins sociaux des territoires
- il participe à la formation : Contribue à la formation initiale par l'accueil de stagiaires, Participe aux formations continues.

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Connaissance des publics et des dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA)
Connaissance de la stratégie départementale de l'accompagnement social
Maîtrise des techniques d'entretien
Maîtrise de l'outil informatique : outil métier (formation possible)
Capacité à savoir travailler en mode projet
Capacité à animer des accompagnements collectifs
Expérience dans le domaine souhaitée

Savoir-faire :
Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacités rédactionnelles
Savoir rendre compte et alerter
Savoir travailler en réseau
Savoir travailler en transversalité
Reporting

Savoir-être :
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Discrétion et secret professionnel
Sens du service public


AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/09/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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