2025-6937 Coordonnateur Parcours Insertion Professionnelle - CPIP (h/f)
Référence : O078250729001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Maurepas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'insertion des bénéficiaires du RSA, notamment professionnelle. Pour ce faire, il dispose de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale (TAD).
Le Coordonnateur de Parcours d'Insertion Professionnelle a pour objectif d'accompagner de manière soutenue des bénéficiaires du RSA vers l'accès à l'emploi et/ou la formation. Il pourra être en lien étroit avec un Travailleur Social Insertion si des difficultés sont repérées.
Ainsi, au sein du Pôle Insertion, il est le référent unique d'un portefeuille de 70 bénéficiaires du RSA. il devra signer un contrat d'engagement avec l'usager, s'assurer de la mise en place des démarches, les réajuster au besoin et respecter le cadre et les process de la collectivité.
Il mobilise l'offre de service qui sera mise en ½uvre dans le cadre de la mutualisation des offres d'ACTIVIT'Y et France Travail.
Enfin, il rend compte de son action et participe de son évaluation en réalisant l'ensemble des reportings nécessaires dans les outils SI mis à disposition.
Le Coordonnateur de Parcours d'Insertion Professionnelles est affecté à 100 % de son temps de travail sur ces missions.
Son poste est financé par le FSE.
Profil recherché
Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou expérience professionnelle significative
Savoir-faire :
Rigueur, méthode et organisation autonome du travail.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Capacités rédactionnelles.
Maîtrise des outils informatiques
Sens du service public.
Savoir rendre compte et alerter.
Savoir travailler en réseau.et en équipe
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Qualités d'écoute
Discrétion et secret professionnel.
Sens de l'adaptation
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
