2025-6939 Responsable du Pôle Insertion - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078250729001191

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Guyancourt
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En tant que responsable pôle insertion et en étroite collaboration avec votre équipe, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

CONCEVOIR LA POLITIQUE D'INSERTION
Elaborer des axes stratégiques départementaux en matière d'insertion
Elaborer des process et outils de l'insertion (référentiels, guides, ...)
Articuler avec Activit'Y au service de l'élaboration d'une offre d'insertion dans le cadre du PDI
Evaluer la mise en ½uvre de la politique d'insertion (sorties positives, impacts des financements d'ingénierie de projet sur la mise en emploi des BRSA) : impacts de l'accompagnement et de l'offre disponible.
S'assurer de la mise en oeuvre de la politique insertion au travers de la coordination opérationnelle des managers des territoires

ANIMER LE RESEAU PARTENARIAL POUR l'EMPLOI
Etre garant des comités locaux et du comité départemental
Animer le réseau territorial opérationnel en charge de la mise en ½uvre de la politique insertion (accompagnement à l'appropriation des process et des modalités d'accompagnement, échanges de bonnes pratiques, ...)
Concevoir des formations et des accompagnements adaptés à l'activité des professionnels des territoires
Evaluer les dispositifs et les organisations mis en ½uvre

CONCEVOIR DES PARCOURS D'ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION
Développer une connaissance précise des parcours des bénéficiaires du rSa (Loi pour le plein emploi)
Formaliser une doctrine départementale sur l'accompagnement des parcours des BrSa, en collaboration avec les pôles sociaux et insertion territoriaux pour développer des actions innovantes (dont levée des freins sociaux)
Elaborer des supports présentant la doctrine en matière d'insertion et formalisation des outils d'accompagnement (contractualisation avec les bénéficiaires)

EVALUER ET SUIVRE LE VOLET « ACCES A L'ALLOCATION, GESTION ET CONTRÔLE DU RSA »
Assurer un encadrement fonctionnel et technique des plateformes d'instruction et d'orientation au sein des pôles insertion des territoires en lien avec les responsables de pôle insertion des territoires
Sécuriser les prises de décisions en matière de droits RSA des professionnels sociaux et des usagers
Elaborer une politique de contrôle spécifique des droits pour les travailleurs indépendants
Développer en lien avec la CAF les contrôles sur les anomalies repérées dans le cadre du rapprochement des fichiers
Sécuriser la politique de sanctions et mettre en place la procédure d'amende administrative en cas de fraude.
Développer la politique de prévention et de recouvrement des indus
Etudier les dossiers complexes, recours, dépôts de plainte.
Management d'équipe : 16 collaborateurs en central et animation opérationnelle et fonctionnelle des responsables de pôle des territoires

Profil recherché

Formation dans le social et l'insertion

Savoir-faire :
Management et une capacité à animer et fédérer une équipe.
Esprit de synthèse et d'analyse pour mettre en perspective les aspects stratégiques
Proposer des outils méthodologiques et de pilotage (tableaux de bord et indicateurs)
Conduire des projets et travailler en transversalité et en réseau

Savoir-être :
Très bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques pour animer et entretenir des échanges transversaux
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Excellente capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
Grande réactivité (gestion des priorités), souplesse et adaptation
Bonnes qualités rédactionnelles (rédaction de rapports, présentations power point...)

AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les
contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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