2025-6946 Travailleur Social (h/f) - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078250729001694

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mantes-la-Jolie
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l'enfance. Les Territoires d'Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons notre prochain Travailleur Social H/F. Il s'agit d'un poste permanent dans le cadre d'un remplacement.

Votre mission ? Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.

Vous rejoindrez ainsi le Pôle d'Accompagnement à l'Inclusion Solidaire (PAIS) du TAD de SEINE AVAL et plus particulièrement du Secteur d'Action Sociale de Mantes La Jolie, constitué de 28 personnes dont 20 coordonnateurs de parcours social, 6 assistants administratifs, 1 chargés administratifs et 1 chef de service.

Au quotidien, dans le cadre de la polyvalence de secteur, vous assurez :

ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS
Effectuer l'évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil.
Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé).
Formaliser les objectifs de l'accompagnement par le biais d'un projet d'accompagnement ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) et en assurer le suivi et le bilan.
Proposer des accompagnements individuels et collectifs d'information ou de prévention.

COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
S'assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d'insertion, mairies, CCAS, ...
Mettre en place des points d'étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d'expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux).
Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur le territoire telles que la CCAPEX (prévention des expulsions locatives), le CLSM (réseau de santé mentale), les EP (RSA)

PARTICIPATION A L'AMELIORATION DU SERVICE
Contribuer au fonctionnement du service et à l'évolution des pratiques par : votre participation aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, réunions d'équipe thématiques
Le développement de vos propres compétences en suivant des formations continues et séances de supervision
L'accueil de stagiaires en participant ainsi à la formation initiale au métier.
Rendre-compte de votre activité et participer à son évaluation en renseignant les différents outils métier mis à votre disposition.

Profil recherché

Titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'éducateur spécialisé ou bien de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Savoir-faire :
Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé
Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,...)
Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA, ...)
Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements....)
Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation ...)
Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives
Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau
Excellente expression aussi bien écrite qu'orale
Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques

Savoir-être :
Très méthodique dans votre approche des situations
Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
Forte autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers
Goût pour le travail en équipe, vous disposez d'un fort esprit d'équipe
Indéniable aisance relationnelle
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers

AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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