2025-6968 Référent Milieu Ouvert H/F - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078250805001041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie d'exercer votre métier autrement ? Allier équilibre Vie personnelle et professionnelle ?
La direction de l'enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur les T.A.D. (Territoires d'Action Départementale) protègent plus de 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d'enfants, etc.)
Le service Prévention - Milieu ouvert est garant de la mise en ½uvre des mesures éducatives administratives adaptées en accord avec les familles. Son rôle est d'impulser des actions éducatives auprès des enfants, des jeunes et des parents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250805001041-2025-6968-referent-milieu-ouvert-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATION :
- Obligatoirement titulaire du diplôme d'état Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé ou C.E.S.F., ou Infirmière Puéricultrice.
EXPERIENCE :
- 2 ans minimum dans le domaine de la protection de l'enfance.
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs réglementaires
- Connaissance de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé
- Connaissance de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,...) spécifiques attendus dans ce domaine
- Maitrise du domaine de l'enfance et de l'adolescence en matière psycho-sociale
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, ...)
- Aptitudes à l'animation de groupe
- Excellente expression écrite et orale
- Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination...)
- Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques
SAVOIR-ETRE :
- Indéniable aisance relationnelle et notamment en groupe
- Goût pour le travail en équipe et en réseau, vous disposez d'un fort esprit d'équipe
- Grande capacité d'adaptation et de réactivité
- Forte autonomie dans le travail d'accompagnement de la famille
- Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
- Très méthodique dans votre approche des situations
- Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser
- Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
- CV + lettre de motivation obligatoires.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale