2025-7127 Agent d'accueil et sécurité Collège Jean Vilar (H/F) - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078251103001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Les Mureaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Département, la Direction de l'Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés.
Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires.
Pour mener à bien nos missions, l'équipe de la Direction de l'Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d'accueil et de sécurité dans les collèges).
Votre principal objectif ?
En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège Jean Vilar Aux Mureaux votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Dans le cadre de vos missions d'accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à :
Gérer et surveiller les accès aux bâtiments.
Veiller à l'application des consignes de sécurité.
Informer et orienter les visiteurs.
Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages.
Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Participer ponctuellement à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).
Profil recherché
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
CAP ou BEP
Savoir-faire :
Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation.
Respecter et connaitre les règles de sécurité, sécurité incendie, sureté attenante aux missions confiées.
Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail.
Connaître les locaux et les accès de l'établissement.
Savoir utiliser les matériels de communication.
Savoir-être :
Maîtriser l'expression orale et écrite courante.
Être discret.
Ponctualité et assiduité.
Bonne présentation et amabilité.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
