2025-7287 Médecin de Centre de Santé Sexuelle H/F - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078251217001287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Versailles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons notre Médecin de Centre de santé sexuelle H/F.


Vous rejoindrez ainsi le centre CSS Versailles sur un poste permanent à temps non complet.


Votre mission ? Positionnée au sein de la Direction Santé, le médecin de centre de santé sexuelle exerce ses missions sous l’autorité du médecin Chef Départemental de PMI et sous la responsabilité hiérarchique du médecin référent de centre de santé
sexuelle de Versailles.


Le médecin de centre de santé sexuelle participe aux réunions de médecins et sage-femme des CSS.


Il participe, en fonction des besoins, au remplacement de ses collègues sur le département afin de maintenir la continuité du service.

ACTIVITE MEDICALE :
• Réaliser des consultations dans le cadre des missions du CSS et en lien avec les conseillères conjugales et familiales
• Participer à la mise en place d’actions collectives sur le territoire, dans les collèges, lycées et auprès des publics de l’ASE en fonction des objectifs définis
• Contribuer à l’évaluation des besoins du territoire, des actions et des projets, au recueil d’infos à visée statistique
• Participer aux projets d’envergure départementale

Profil recherché

Nb d'années d'expérience min. requis :
Débutant
Niveau de diplôme requis
Bac +6 et plus
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Titulaire d'un diplôme de médecine générale, DU en gynécologie.

Savoir-faire :
• Capacité à évaluer les situations à risque
Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, …).
• Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, de santé et de protection de l'enfance (Circuit des informations préoccupantes et des signalements,…).
• Connaissances sur l'organisation administrative du Conseil départemental et en particulier celle de l'action sociale et médico-sociale, ainsi que sur la réglementation des collectivités territoriales en matière de santé sexuelle

Savoir-être :
• Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner les collaborateurs
• Goût pour le travail en équipe.
• Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
• Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées
avec les usagers.
• Veiller au respect du code de déontologie propre à l'activité
• Qualités d’analyse et esprit de synthèse
• Maîtrise de l'informatique usuelle (Office, messagerie, internet...)


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Temps de travail : A temps partiel ou à temps plein 39h par semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et de 8h30 à 16h30 le vendredi (Pause d’1h le midi). Possibilités d’exercice à temps non complet.
• Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
• Intégration dans une communauté des managers afin d’être soutenu dans l’application de la charte managériale (profiter d’un plan d’accompagnement des managers au long cours)


Des déplacements dans les écoles sont à prévoir. Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.
• PERMIS B Obligatoire

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Médecin

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